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맞이하는 듯 보이는데 올해 예상으로는 어떻게 역경을 이겨낼 수 있을까라는 질문이 있을 듯 싶습니다. 면접보러 오
신 분들 대부분이 어려운 시절을 보내신 분들입니다. 0. 면접 Tip
1. 하이닉스 역사
2. 기업정보
3. 면접족보
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현황
1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망
2. 심각한 취업난 예상
- 인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자
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주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다. 분식결산은 회사의 재무상태가 거짓으로 만들어지기 때문에 투자자나 채 권자들의 판단을 흐리게 할 수 있어 엄격히 금지되고 있다. 분식결산을 막기 위해 회사는 감사를 둬야하고 외부감
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통신 간섭이 심할 때는 데이터 전송 주기를 길게 하여 재전송 부담을 줄이고, 통신 환경이 개선될 때는 다시 빠르게 전송하여 정보의 신선도를 유지하는 방식이었습니다. 저는 이 가변 전송 로직을 구상하고, 소프트웨어 팀원들은 이를 기반
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통신이 불가능한 지역이었기에, 저희 팀은 미리 정해둔 비상 신호(나뭇가지 X자 표시, 특정 소리 패턴)를 남기며 구조팀이 추적할 수 있는 단서를 남겼습니다. 12시간 후, 저희 팀은 약 50km 떨어진 인근 마을에서 구조되었고, 환자는 즉시 병원
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대신,
모두가 어려워하는 주제를 과감하게 도전적으로 선택했습니다. 빨리 끝내거나, 단순한 주제를
선정하기 보다는 복잡한 개념을 사회 현상을 이해하고 분석하는 과정은 고통스러웠지만, 밤낮
없이 도서관에 파묻혀 자료를 탐독하고 팀
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주택은행
제일화재해상보험
크라운제과
태광산업
태평양그룹
포항종합제철
한국가스공사
한국바이엘약품
한국IBM
한국얀센
한국은행
한국전력공사
한국투자신탁
한국통신
한국화장품
현대건설
현대자동차
흥국생명보험
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정보 및 고객관리 분석)
2.영업점 직접 세일즈(영업 현황 분석 보고서 작성, 직접 판매업무)
배운 점
1.환경분석 및 보고서 작성 능력
2.고객관리 및 위기관리
기관명 : OO대학교 OO대 행정실
기간 : '14.12.19~'15.5.31
직책 : 주무관(계약직)
주요성과 :
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정보를 DB(oracle)서버로 누적하는 클라이언트 관리 프로그램을 개발했습니다.다시 누적된 데이터를 오픈쿼리를 이용하여 웹서버(MS-SQL)에서 프로시저를 이용하여 데이터를 취합, 관리자 페이지로 현황을 한눈에 파악할 수 있게 하였습니다. 또
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현황 등을 배우고자 저와 관심이 비슷한 사람들을 모아 ○○○○ 스터디를 하고 있습니다. ○○○○을 정기 구독하고 있고, 중요 이슈에 대해 서로 정보를 교환하는 방식으로 이루어지고 있습니다. 이런 그룹 스터디의 리더로서 역할을 하면
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