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대방의 감정을 배려/존중
- 동료들과 긴밀하게 협조, 정보공유
- 조직 내·외의 사람들과 원만한 관계
- 의견불일치, 갈등 발생 시 중재/조정
6. [변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을 창출하고자 노력하
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관련 지식을 습득하며, 변화하는 환경에 능동적으로 적응하는 능력을 키우겠습니다. 이 과정에서 겸손한 태도로 배움에 임하고, 다양한 의견을 수용하여 성장을 도모하겠습니다. 더불어, 문제 해결력을 높이기 위해 문제 상황 분석과 대안 검
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대안을 제시하겠습니다. 충실한 업무 수행과 더불어 시민과의 소통에 힘써 신뢰받는 사회적 책임을 다하는 공직자가 되도록 노력하겠습니다. 이 모든 과정에서 끊임없이 자기 혁신과 발전을 추구하며, 서울주택도시공사의 미래와 함께 성장
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대안들을 모색하여 해결하는 과정을 경험하며 성장할 것입니다. 이러한 노력을 통해 시스템 품질관리에 필요한 핵심 역량을 갖추고, CJ그룹의 IT 시스템이 고객에게 신뢰받는 수준으로 유지될 수 있도록 기여하고자 합니다. CJ그룹 CJ올리
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대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
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대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. My Competency
지원 직무와 관련된 이력을 간결하게 나열해주시기 바랍니다. 100자 ~ 500자
학교수강교과목, 외부교육수강 이력, 프로젝트 경험 등을 제목/경험/성적(또는 성과) 등으로 기
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대해 어떻게 최신 정보를 얻습니까?
지속적인 학습과 전문성 개발에 대한 귀하의 약속을 논의하십시오. 컨퍼런스 참석, 관련 워크샵 또는 교육 프로그램 참여, 업계 간행물 읽기 또는 전문 협회의 정회원이 되는 것과 같이 최신 정보를 유지하
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교육기관의 일원으로서, 공공성과 신뢰를 기반으로 한 질 높은 보육·교육 서비스를 제공하는 교사가 되고자 합니다. 항상 전문성을 갖추기 위해 꾸준히 배우고, 변화하는 교육환경 속에서도 중심을 잃지 않고 아이의 권리와 발달을 최우선으
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대안이 있습니까? 1. 성장과정(성장배경 및 본인의 가치관 등)
어릴적부터 조그마한 기업을 운영하시던 부모님의 보살핌…
2. 학교생활(직무와 관련된 학업내용, 동아리 활동, 이색적인 경험 등)
저는 중학교 때부터 부모님을
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대학 또는 이전 경험을 통해 얻은 경제학 관련 지식이나 역량 중 입학 후 연구와 학업에 도움이 될 수 있는 내용을 설명하시오.
3. 본인이 앞으로 대학원 경제학과에서 이루고자 하는 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 기술하시
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