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설계인력 충원 및 내부육성도 계속해서 추진해 2015년에는 720명 수준까지 지속적으로 늘려갈 포부를 가지고 있습니다
지원분야 면접 기출문제
대우건설
경영지원
1. 받고 싶은 급여는 어느 정도입니까?
2. 자신이 가지고 있는 능력은 어느 정
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을 위해 끊임없이 도전하는 저의 성격은 항상 변해가는 기술력과 글로벌 시대의 경쟁력에 맞게끔 전공과 해당 업무에 관한 탐구를 게을리하지 않도록 저 자신을 채찍질할 것이며, 협조적인 자세로 업무를 진행하여 최상의 효율을 구할 수 있
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플랜트엔지니어로서 세상을 긍정적으로 변화시키는 일에 함께 동참하고 싶습니다. 1. 성장과정 : 삶을 결정하는 판단력과 책임감
2. 성격 및 장단점 : 미래를 주관하는 역량
3. 생활신조 : 팀워크와 열정
4. 지원동기 및 입사 후 포부 :
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플랜트 설계 전문가가 되고 싶습니다. 학교에서 배운 것은 기본적인 수준이지만 대우조선해양건설에서 제 꿈은 기본기에 창의력을 가미한 사용자 지향적 설계입니다. 좀 더 사용자에게 편리하고, 작업자에게 안전한 설계를 하는 것이 제 당
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대우건설에 입사해 제가 일하고 싶은 분야는 플랜트 시공분야 입니다. 플랜트 산업은 지식기반 산업이기 때문에 다양한 분야의 지식이 요구되는 복합산업 입니다. 그중 플랜트 기계설계 분야야 말로 대학생활 동안 배웠던 전공지식을 활용할
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대우건설(건설업)에 관심을 갖게 된 계기와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (작성 시 참고사항) 제시한 경험이 입사 목표 달성에 필요하다고 생각한 이유, 구체적 노력의 기간과 방법, 실제 결과 등을 구체적
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설계자는 도면으로 말하는바 엔지니어로서 자부심을 느낄 수 있도록 지속적인 자기계발을 통해 프로로서의 실력을 키워나가겠습니다.
궁극적으로는 대우건설의 플랜트엔지니어링본부를 책임지는 임원으로서 해외 플랜트 사업에서 중추적
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대우조선해양건설 플랜트 분야에 지원하고자 합니다. 제가 만약 귀사의 직원이 된다면 뜨거운 열정을 가진 설계 전문가가 되어 있을 것입니다. 또한 세계화의 흐름 속에서 기업의 장기비전을 제시하고, 수요를 창출해낼 수 있는 개척자 같은
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설계 / 인테리어 (관련질문)
③ 전기 / 소방 / 토목 / 플랜트 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 대우건설은 어떤 기업인가?
3. 대우건설의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상
4. 건설 업계 현황
5. 대우건설은
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건설은 어떤 기업인가?
3. GS건설의 인재상
4. 건설 업계 현황
5. GS건설은 최근 어떤 사업을 했을까?
6. GS건설의 최근 사업 성과
7. GS건설의 경쟁사 분석 : 현대건설
8. GS건설의 경쟁사 분석 : 대우건설
9. GS건설의 강점
10. GS건설의 약점
11. G
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