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최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오.(① 팀 목표는 무엇이었으며 본인은 어떤 역할을 수행했습니까? ② 본인에게 주어진 역할 이외에 팀 목표달성을 위해 노력한 부분이 있다면 무엇이었습니까?)
※ SH서울주택도시공사 면접기출문제
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) 등이 PI를 위한 도구로 ERP를 활용하고 있으며, 포항제철은 이제 효과를 보고 있는 상태이고, 대우조선해양은 이제 걸음마를 위한 준비 작업을 마친 것으로 알고 있습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
지난 50년, 반세기 동안 귀사는 국가기간
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대우조선해양/설계, 800)
저의 대학생활이 남들과 차별화 되는 이유는 열정과 적극성 때문입니다. 1. 열정을 유지하기 위해서는 부지런함이 필요하다고 생각되어 신입생이라고 늦잠을 자거나 하지 않고 매일 아침 6시면 도서관에 가서 다양한
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문제를 해결하는 사람, 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하는 사람이 되겠고 자기 계발을 꾸준히 하여 능력 있는 꼭 필요한 인재가 되어 귀사에 ‘세계 1위 기업’ 이념에 큰 힘이 되도록 하겠습니다. 1. <대우조선해양>
2. <대우조선>
3. <
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조선·해양 산업 환경에서도 유연하게 대응하며 회사 성장에 기여하겠습니다.
6) HR 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
저는 경청과 조율 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. HR은 단순히 제도를 운영하는 것이 아니라,
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사원이 가져야 할 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하나요?
저는 변화에 유연하게 대응하고 데이터를 근거로 문제를 해결하는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 조선해양산업은 국제 규제와 기술 변화가 빠르기 때문에, 신입사원이 이
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싶습니다. 중장기적으로는 한화오션의 스마트 조선소 구축 프로젝트를 주도하며, 글로벌 조선해양 산업의 디지털 전환을 선도하는 연구자로 성장하고 싶습니다. 한화오션 스마트솔루션연구_스마트야드연구 자기소개서와 면접질문
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조선·해양 프로젝트를 주도하는 관리자로 성장하고 싶습니다. 일정·비용 관리뿐 아니라, 현장 문제 해결과 고객 신뢰 확보까지 책임지는 종합적 관리 역량을 갖추어, 한화오션의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고자 합니다.
7) 돌발 상황이 발
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, 홈페이지 주소
3. 업종, 주요 사업 및 생산품
4. 재무정보(최근 3개년도 매출액, 영업이익)
5. 잡플래닛, 블라인드 평점
6. 채용 형태 및 절차
7. 지원 가능 직무
8. 기업의 장점 및 단점
9. 면접 TIP & 기출 면접 질문
10. 기업 한줄평 및 총평
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하다는 이미지를 깨고 싶습니다.
4. 상기질문에서 기술하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. (선택사항) (500자 이내
▤ 사회인으로서 갖춰야 할 가장 필요한 역량
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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