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관리가 늦어질 때가 있다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 업무 우선순위를 명확히 하고 계획적으로 일정을 관리하는 방법을 꾸준히 연습하고 있습니다.
Q5. 학창시절 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요?
대학교 3학년 때 참여한 수질 개선
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관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더가 되고자 합니다. 1. 관심 분야 및 지원 동기
2. 주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 경험 기술)
3. 성
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이 분야에서 부족한 점을 집중적으로 학습할 것입니다. 그리고 인생을 살면서 최종적으로 추구하고 싶은 것은 시대 감을 잃지 않고 그 시대를 끌어가며 살아가는 것입니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 성격소개
4. 입사 후 포부
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때 스캔들과 부실경영으로 큰 위기에 있었던 노무라 증권이 AM영업을 확대하고 금융서비스회사로서의 시스템을 갖춰 글로벌 IB로 도약하고자 하는 모습을 보았습니다. 노무라 증권에서 익힌 선진금융시스템은 대우증권의 영업부문에 저만의
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받는 등 지속적으로 교우 관계를 유지하고 있습니다.
하지만, 어떤 일을 할 때에 한 곳에 집중을 하는 편이라 여러 가지 일을 동시에 하지 못하는 경우가 많았습니다. 자격증 시험과 전공 시험 및 과제 등이 겹칠 때 모두 잘해야 한다는 강박관
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자기PR] 나는 이것만은 남보다 잘할 수 있고 그 이유는 이렇다.[700자 이내]
: 주변환경을 경영하는 능력
3. 직장인이자 금융인으로서 나의 부족한 부분 또는 다듬어야 할 부분은 이것이다.[700자 이내] : 새로운 완성을 위해
4. 내가 동양종
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통해 실전으로 실력을 키워왔습니다. 진취적인 자세로 저의 관심분야에 적극적으로 도전한 결과, 제 자신은 강하게 컸다고 생각합니다. 이러한 저의 거침없는 도전정신을 대우건설에서 마음껏 발휘할 기회를 주십시오! 감사합니다!
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또한 여러 문화 교류 활동과 사회 봉사 활동을 통해 얻어진 대인 친화력과 사회성, 희생정신을 바탕으로 어느 조직에서도 잘 융화되어 일 할 수 있습니다. 전략 컨설팅 회사인 Monitor Group에서 RA로 일하면서 비즈니스 필드에 대한 실무 경험도
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발표가 끝나고 기립박수를 받으며 진심은 항상 통한다는 사실에 안도했고 서로에 대한 이해가 얼마나 큰 힘이 될 수 있는지 다시 한번 깨달았습니다. 성장과정
학창시절 및 자기개발
지원동기 및 입사포부
인턴 경험 및 자기 피알
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대우건설에서 기업과 제가 분야 최고의 1인자로 상호 성장하겠습니다. 1. 건설 산업 및 대우 건설에 지원한 동기를 쓰시오
Its possible, 대우건설
2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경험이야기를 기술하시오
실패란
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