 |
서 퇴사하게 되면 팀원들이 동요하지 않을지?
② 2차 임원면접 / 개발
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
38 인생에 있어서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은?
39 RX연산자에 대한 내용과 차이점에 대한 질
|
|
 |
서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 회사와 학교의 차이는 무엇인가요?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻
|
|
 |
서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 정말 독하다 싶을정도로 매달려 본 일이 있는가?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 동시에 여러 가지 일이 맡
|
|
 |
사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할
것입니까?
38 창의면접 : 서울시에 경비행기 대중교통 시스템을 구축하려② 2차 임원면접 / 소프트웨어
고 할때 몇개의 비행장이 필요할까?
39 본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
40 지
|
|
 |
사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 남에게 피해를 입히는 조원을 어떻게 응대하겟나?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할
건가?
29 공
|
|
 |
모음 인성+직무① 손해보험협회 / 일반사무
21 최종 면접까지 갔는데, 이미 내정자가 있다는 사실을 알게 되었습니다. 당신은 어떤 자세로 면접에 임하시겠습니까?
22 인사 파트가 사내에서 나아가야 할 조직 색깔이 있다면?
23 반드시 본인이
|
|
 |
서 이끈 리더 경험? 그 리더를 잘한 본인만의 장점이나 이유는?
26 다른 사람과 달리 원칙을 준수했거나 정직하게 행동한 경험이 있다면 어떤 것이?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무
|
|
 |
서 설명?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 신입사원이 가져야 할 장점 하나만? 본인이 채용 담당자면
어떤 신입사원을 선발할 것인가?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 해외
|
|
 |
사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 직무 무관하게 자기개발하고 있는 것 하나만 말해주세요
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 직무과 관
|
|
 |
사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할
것입니까?
38 성실하지만 잘하는 직원 VS 잘하지만 불성실한 직원, 누구와
일하고 싶은지?
39 본인이 존경하는 사람과 그 이유는?
40 지원한 직무와 부서에 이력서에 기재한 내용과 다른
|
|
메뉴펼치기
