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결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저 나서는 것을 싫어합니다. 창의력은 80점입니다. 저는 다양한 서비스 직종 아르바이트를 하면서 항상 좀
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다. 제가 봉사활동 했던 한 가지 사례를 통해 설명드리겠습니다.
저는 학업 이외에 봉사 활동을 열심히 했습니다. 고아원, 장애인 복지관, 수해 복구 지원 등 여러 봉사 활동을 경험하면서 자신감이 생겼습니다. 하지만 가장 힘들었지만 기억
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년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. (500자 16줄 이내)
10년 후에 롯데가 코카콜라 이상으로 세계적인 브랜드가 되는 스토리의 중심에 서고 싶습니다. 이를 달성하기 위해 먼저 꾸준한 체력 단련을 하겠습니
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있는 영업의 근간이 될 것입니다.
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.
(600자 이내)
1. 단기 비전: 식품 영업의 신뢰받는 1인자가 되겠습니다. 입사 초기에는 최대한 빨리 회사의 분위기에 적응하고, 기본 업무를
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깨지면서 그분들이 얼마나 순수한 마음과 삶에 대한 열정을 갖고 있는 지를 알게 되었습니다. 그리고 고아원에서는 가정의 중요성과 고아원 아이들이 진정으로 필요한 것은 물질적인 지원보다는 꾸준한 격려와 관심이라는 것을 깨달았습니
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겠다는 생각을 했습니다. 그래서 동아리 활동을 열심히 하는 선후배 다섯 명과 함께 수재민 돕기에 신청을 했고, 저희 동아리 조끼를 입고 열심히 봉사 활동을 했습니다. 다섯 명이 뭉쳐있으면 더욱 조직력이 발휘되고 똑같은 조끼를 입은 사
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는 기업은 쉽게 무너지지 않는다고 생각합니다. 그리고 이러한 묵직한 확장성 속에서 제가 할 수 있는 일들과 영역도 넓어질 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
5. 입사 5년 후, 10년 후 이루고 싶은 경력목표는 무엇입니까?
(글자수 제한
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니다. 이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5배 이상으로 매출이 증가하게 되었습니다.
4. 학창시절 다양한 사회활동을 통해 성취한 경험이나 배운 점에 대해 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
치매 노인들을 위한 재활
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통문화가 후진적인 원인과 선진화 방안을 본인의 경험에 기초하여 기술하시오. (500자 이내)
1. 어렸을 때 교통 관련 교육 강화: 제 경험상 어렸을 때 제대로 된 교통 교육은 한 번도 없었습니다. 따라서 학생들에게 좀 더 체계적인 교통 교육을
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의 커피 안개 속에서 과거의 추억을 떠올려 보세요.’ 이런 식으로 무언가 ‘오늘의 커피’를 주문할 때 자신만의 다양한 생각들을 입간판의 이름을 통하여 연상 하도록 했습니다. 이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5
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