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정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. GS칼텍스는 우리나라 최초의 민간정유 회사로 출범하여 대한민국 석유산업의 30%이상을 공급하는 필수적인 기업입니다. 저는 대한민국 발전과 같이 성장해온 GS칼텍스에서
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하기도 하였습니다.
하지만 가장 큰 실패는 도전하지 않는 것이다 라는 말이 있듯이 우리는 최선을 다했고 비록 입상하지는 못했지만 그 과정에서 서로간의 열정과 믿음 그리고 협력심을 얻었기 때문에 이것을 계기로 저는 앞으로 더 성장할
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지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 현대건설에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 최고의 기술력을 가지고 있는 현대건설에서 글로벌 경쟁력을 키우고 세계 무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보
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존경하여 왔습니다. 창업주를 비롯한 현대 임직원들은 인간이 스스로 한계라고 규정한 일에 도전, 그것을 이루어내는 기쁨을 보람으로 오늘까지 일해온 도전정신과 세계시장에 최고의 자리에 오르기까지의 노력과 투지를 본받고 싶습니다.
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. 경험을 바탕으로 이미 많은 과정에 있어서 실수를 겪으며, 실패를 경험해 왔습니다. 아주 미세한 수치의 조절 실패로 인한 결과는 아주 큰 격차를 가지고 있는 결과를 만들어 냈습니다. 지금의 저는 이런 경험들을 바탕으로 과정에 있어서
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수집하고 대응하기 위해 식품안전 방송 모니터링 업무를 수행하였고, 회사와 밀접한 관련 내용을 공지예방할 수 있도록 선제적 리스크 관리 업무를 진행하였습니다.
입사 후 포부
젊음이란 지칠 줄 모르는 도전과 변화라고 생각하며 제가 맡
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블로그를 운영하는 동안 중소기업 제품, 개인 특허개발, 기타 작품 등 총 100건 이상의 작품을 만들어 오면서 3D model 작업에 대한 지식과 경험을 쌓았습니다.
모형 제작에 대한 전문 지식과 실무를 경험하고자 3D print를 좀 더 전문적으로 배우
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소개서] 2016년 최종합격 아시아나항공 캐빈승무원 신입 인턴 자소서 예문+면접기출
1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
2. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. [500자
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신입사원으로서 제가 가진 신념과 포부를 GS RETAIL을 이용해서 표현해보겠습니다.
4. 성격의 장단점 및 보완노력에 대하여
‘사람을 좋아하고 잘 따르는 청년’
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처
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번 정도는 헬스나 조깅을 취미 생활로 즐기고 있습니다. 이러한 운동을 통한 스트레스 해소는 다음 날을 더 생기 있게 지낼 수 있게 해주고, 힘들 때 참아낼 수 있는 끈기를 배우게 해주었습니다.
< 타인을 돕는 즐거움 >
고등학교 시절 2년
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