|
입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오 (최
|
|
|
입사하면 저의 농촌 경제와 농업신용 분야의 전문성을 활용하여 농업 생산성을 향상시키는 기술 개발 및 확산을 촉진하고, 농민들의 경제적 이익과 농업 생산성을 동시에 개선해 나갈 것입니다. 그리고 농민들이 자금을 조달하는 데 있어서
|
|
|
입사 후 목표를 포함하여 작성)
2. 본인에게 가장 의미 있었던 성공 혹은 실패 경험을 작성해 주세요. (경험의 대상은 학업/일/인간관계 등 어떤 것도 가능하며, 해당 경험을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 작성)
3. 당신은 어떤 사람인가
|
|
|
입사하기 위해 어떤 노력을 했는지와 지원동기에 대하여 기술해 주십시오.
2. 공단 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
3. 직무활동,
|
|
|
입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오
3. 협업, 소통, 희생/봉사,
|
|
|
참여해, SK증권이 더욱 경쟁력 있는 금융회사로 자리매김할 수 있도록 돕고 싶습니다.
장기적으로는 고객과 시장을 연결하는 금융 전문가로 성장해, SK증권의 지속가능한 성장과 혁신에 실질적인 역할을 하는 인재가 되겠습니다.
|
|
|
실질적인 기여를 할 수 있는 기반이 되었다고 생각합니다.
4. 입사 후 포부
DB증권은 고객 중심의 금융 서비스를 지향하며, 리서치와 자산관리 부문에서 강점을 가진 기업이라고 생각합니다. 저는 이러한 방향성에 깊이 공감하며, 입사 후에는
|
|
|
사 후 포부
에스케이증권은 고객 중심의 금융을 실현하며, 디지털 혁신과 ESG 경영을 동시에 추구하는 기업이라고 생각합니다. 입사 후에는 리테일 영업 및 자산관리 분야에서 전문성을 쌓아, 고객의 재무 목표에 맞는 맞춤형 투자 전략을 제
|
|
|
입사 후 포부
디비증권은 고객 중심의 금융을 실현하며, 디지털 혁신과 안정적인 자산관리 서비스를 동시에 추구하는 기업이라고 생각합니다. 입사 후에는 리테일 영업 및 자산관리 분야에서 전문성을 쌓아, 고객의 재무 목표에 맞는 맞춤형
|
|
|
싶은 HR 인재입니다.
4. 입사 후 포부 및 성장계획
[‘데이터와 사람을 잇는 조율자로]
SM HR 채용운영 인턴으로서 저는 단순히 문서 정리나 일정 운영을 넘어서, 지원자 경험을 혁신하는 주체적 참여자가 되고자 합니다. 특히 지원자 입장에서
|
|
메뉴펼치기
