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있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관리
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
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임양성과 더 다양한 지식을 위한 노력
입사 후 어느 정도의 시간이 흐른 뒤 후임 양성을 위해 많은 힘을 쏟고 싶습니다. 기업의 발전을 위해서는 다양한 분야의 더 많은 인재가 필요하다고 생각합니다. 기업의 더 큰 발전을 위해 제가 입사 후
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“노력하는 자는 즐기는 자를 이길 수 없다.”
3.자신의 평소 관심 있는 분야 및 취미와 특기는 무엇입니까?
“산을 오르는 법”
4.지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
“일본 최고의 자동차 토요타”
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설계의 배터리 설계, 개발 관련 지식을 제대로 배우겠습니다. 또한 대학시절 비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 바탕으로 회사 업무를 비롯한 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은 업무에 즐거움을 가지고 임하겠습니다. 5년 후에는 신입
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동안 하시던 개인택시를 처분하셨고, 집안의 경제는 매우 어려움을 겪었습니다. 그리고 그 여파는 동생과 저에게도 미쳤습니다. 저는 3년간 진학과 함께 2년 동안 생활했던 기숙사를 나왔습니다. 하지만 저는 어머니를 원망하지 않았습니다.
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내]
“행복이 우선순위”
“매일매일 행복해지도록 노력하겠습니다.” “아니, 자기 행복하게 사는 것이 자기 포부야?” “네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.” 서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이 영업직의 목표라
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될 것입니다. 책임감, 성실성, 끈기 이 모든 것을 바탕으로 귀사에서 최고의 전문가가 될 것임을 약속드립니다. 귀사의 가족이 되면 현재에 만족하지 않고, 저의 역량을 최고로 키우도록 온 힘을 다하도록 하겠습니다. 이상입니다.
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수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점입니
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려하고 설득하기 시작했습니다. 결국 팀원들은 기본 설계도를 바탕으로 한 명씩 아이디어를 내 놓기 시작했고 토론 끝에 대회를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장
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