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대학교 대학원. 2012
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원. 2015 간호사의 이직에 미치는 요
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노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
1) 제 1 단계 : 사회적 진단
2) 제 2 단계 역학적 진단
3) 제 3 단계 행위적∙환경적 진단
4) 제 4 단계 : 교육적∙생태적 진단
① 성향 요인
② 촉
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연구 : B사 사례를 중심으로, 고려대학교 노동대학원,[2012] [국내석사]
M.L.McConkie,A clarification of the goal seting and appraisal proceses in MBO (Academy of Management Review,Vol.4.1979),p.37. Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들
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연구-충청북도재가노인복지시설을 중심으로-」. 박사학위논문, 중원대학교 일반대학원 행정학과.
권수현(2013), “제도화과정에서 나타난 돌봄노동의 성격에 관한 연구: 성별화된 노동특성을 중심으로”, 연세대학교 대학원, 박사학위논문.
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 간호사의 이직에 미치는 요인
(2) 이직이 조직에 미치는
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서 인정받기를 기대한다.
참고문헌
김영훈, 행정절차법에 관한 비교연구, 숭실대학교 법학연구소, 1987.
남봉식, 행정절차법상 청문제도에 관한 연구, 영남대 행정대학원, 2004.
박정규, 행정절차에 관한 연구, 조선대 대학원, 1981.
박종규, 행정
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서 인정받기를 기대한다.
참고문헌
김영훈, 행정절차법에 관한 비교연구, 숭실대학교 법학연구소, 1987.
남봉식, 행정절차법상 청문제도에 관한 연구, 영남대 행정대학원, 2004.
박정규, 행정절차에 관한 연구, 조선대 대학원, 1981.
박종규, 행정
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연구?봉사 활동
3. 학생
1) 학생 선발 및 사도 정신 함양 노력
2) 학생의 교육 성과
4. 행?재정
1) 교수?강사에 대한 지원
2) 학생에 대한 지원
3) 행?재정 운영의 효과성
4) 시설?설비의 적정성 및 활용성
Ⅶ. 향후 교육대학교(교대, 교육대)
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노동권의 실태
Ⅵ. 장애인고용 현황
1. 정부부문
2. 민간부문
Ⅶ. 장애인고용촉진을 위한 기업의 역할과 대책
Ⅷ. 장애인고용정책의 개선방안
1. 규제성
2. 복지성
1) 사업주 지원
2) 장애인 지원
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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연구, 고신대학교 교육대학원
5. 김은아(2007), 영아의 발달평가에 기초한 개별화 교수-학습 활동 적용 효과, 원광대학교대학원
6. 꼬망세 www2.edupre.co.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 유아와 학급규칙을 정하는 이야기 나누기 진행하는 과정
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