 |
간호사는? 닮고 싶은 간호사는 ? 어떤 간호사가 되고 싶은가? 봉사활동경험은? 내가 희생해본 경험은?
학과내 생활은 어떠했는가? 학교 자랑을 해보세요?
이것이 제가 준비한 예상질문입니다. 전 이것만 준비하였고 달달 외웠기에 어떠한 질
|
|
 |
분위기가 중요함을 느꼈습니다. 저 또한 입사 후 끊임없는 발전을 거듭하여 전문성을 갖춘 간호사라는 열매를 맺고, 이를 후배 간호사에게 아낌없이 나누어주어 또 다른 나무로 자라날 수 있도록 도우며 조직의 인화에 기여하겠습니다.
|
|
 |
간호사의 병동 배치는 어떤 기준으로 결정되나요?
6. 병원에서 운영하는 신규간호사 교육 프로그램의 특징은 무엇인가요?
7. 신규간호사가 겪는 어려움을 병원에서는 어떻게 지원하고 계신가요?
8. 경북대학교병원 간호부의 조직문화는 어떤
|
|
 |
궁금합니다.
6. 신규간호사 교육 과정 중 가장 핵심이 되는 내용은 무엇인가요?
7. 간호사 간 협력과 갈등 해결 문화는 어떻게 형성되어 있나요? 계명대학교 동산병원 신규간호사 면접 준비 자료, 계명대 동산병원 간호사 1분 자기소개
|
|
 |
다.
가톨릭대학교 인천성모병원의 생명 존중 철학과 교육 중심 시스템 아래에서 환자에게는 따뜻함을, 팀에는 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.
---
3. 예상 역질문 7개
1. 신규간호사 교육에서 가장 강조하시는 부분은 무엇인가
|
|
 |
학교 후배더라도 저보다 지식과 임상실무에 능숙할 것임.
따라서 실수에 대해 혼나더라도 이에 수긍하고 배움의 자세를 갖출 것
3년차 간호사인데 신규로 들어온 후배가 나이가 많을 경우 어떻게 할 것인지?
나이와 상관없이 후배의 병원생활
|
|
 |
고 성장하는 간호사’가 되겠습니다.
환자에게 신뢰받는 간호사로, 그리고 팀워크를 이끄는 조용한 리더로 성장하겠습니다. 감사합니다.
---
3. 예상 역질문 7개
1. 해동병원 신규간호사 교육 체계는 어떤 방식으로 진행되나요?
2. 프리셉터 배
|
|
 |
늘 경청하고, 기록하고, 복기하며 배움의 자세를 놓치지 않았습니다. 한양대학교병원의 간호사로서 첫 발걸음을 디디며, 안전하고 신뢰받는 간호를 실천하겠습니다. 감사합니다.
---
4. 면접관에게 할 수 있는 역질문 (예상 7문항)
1. 신규 간호
|
|
 |
철학이 실제 병동 운영에서 어떤 방식으로 간호에 반영되고 있는지 구체적으로 알고 싶습니다.
10. 병원에서 간호사 직무의 장기적인 성장 경로는 어떤 방식으로 설계되어 있나요?
11. 나사렛국제병원의 멘토링 프로그램이나 신규간호사 교육
|
|
 |
신규 간호사에게 병원에서 기대하는 태도나 역할은 어떤 것인지 궁금합니다.
5. 신규 간호사 교육 프로그램에서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
6. 중앙대학교병원만의 조직문화나 간호부서의 장점은 무엇인가요?
7. 병동 간 순환이나
|
|
메뉴펼치기
