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병원 교수 인센티브제 도입』
- 의계신문 윤 병 기 기자
인터뷰 -
『서울대학교병원 홍보팀』
『고려대의과대학부속병원 인사팀』
『경북대학교병원 인사팀』
『전남대학교병원 홍보실』
『충남대학교병원 인사팀』
『한양대학교 의과대학
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병원 내 바쁜 환경에서도 중요한 업무를 빠짐없이 처리하는 데 도움이 될 것입니다. 이러한 역량을 바탕으로, 환자들에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사로 성장하고, 병원의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단
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한양대학교 1986 국내석사
우소연 <설사 환아에서의 로타바이러스와 아데노바이러스의 감염에 관한 연구> 이화여자대학교 대학원 1998 국내석사
서미옥 <부분 헥손 유전자 염기서열에 기초하여 2004년부터 2008년까지 고려대학교 의료원에
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대학교 의료원 저
P당
2011
대한종양간호협회
www.kons.or.kr
대한부인종양학회
www.sgo.or.kr
국가암정보센터
www.cancer.go.kr
서울대학교암병원 암정보교육센터
cancer.snuh.org
보건복지부
www.mw.go.kr
국가건강정보포털
health.mw.go.k
대한산부인과학회
www.ksog.o
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대학교 구로병원에서 근무하게 된다면, 이러한 팀워크의 가치를 항상 기억하고 다양한 구성원들과의 원활한 협력을 통해 최상의 환자 케어를 제공하겠습니다. 팀원으로서의 책임감과 소통 능력을 바탕으로 환자의 안전과 건강을 최우선으로
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대학교 안암병원에서 근무하게 된다면, 이러한 협력의 가치를 항상 인식하고, 다양한 구성원과의 원활한 소통을 통해 최고의 환자 간호를 제공하겠습니다. 환자의 생명과 건강을 최우선으로 생각하며, 팀원으로서의 책임감을 가지고 일하겠
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대학교 산본병원은 이러한 전인적 간호를 실천하며 지역사회에 헌신하고 있어, 저의 간호사로서의 비전을 실현하기에 적합한 환경이라고 생각했습니다. 입사 후 저는 원광대학교 산본병원의 일원으로서 환자에게 최상의 돌봄을 제공할 수
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병원은 다양한 직종의 사람들이 함께 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 기술하시오.
3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 병원에 어떻게 도움이 될지 기술하시오.
4. 본인의 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의
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대학교 동산병원에서 이러한 덕목을 바탕으로 동료들과 함께 협력하며 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공하는 간호사가 되고 싶습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[환자 목소리의 경청과 신뢰 구축]
계명대학교 동산병원에 지원하게
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