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병원 근로자의 파업성향과 관련요인, 한국사회보장학회, 1991
박희장 / 전남대학교병원 경영 분석, 전남대학교, 2001
이주호 / 병원 파업 5개월, 무엇이 문제인가? : 장기파업의 쟁점과 배경, 참여연대, 2002
홍희덕 의원실 외 1명 / 강남성모병원,
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이 넘는 구독자를 기록하고 있는 유튜브 채널 \'1분 과학\' 에서 다루었던 여러가지 주제 중에서 대표적인 주제들을 웹툰 형식으로 설명하는 책이다.
과학과 관련된 이론과 법칙을 우유, 운동, 커피, SNS, 눈, 지구, 유전자, 스트레스, 시간, 신을
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1분 몰입의 기술을 활용해야 할 것 같다. 무엇보다 경쟁에서 이긴다는 목표에 앞서, 지금의 여유 없는 삶을 좀 더 여유롭게 하기 위해서라도 1분의 효과적 사용에 노력해야 할 것이다.
큰 부를 축적한 사람들은 10원 한 장 허투루 쓰지 않는다
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방식을 진행 할 때는 1분 목표 설정을, 기러기 선물을 진행 할 때는 1분 칭찬과 1분 질책을 적용할 수 있다는 뜻입니다. 물론 위에서 말한 조직뿐만 아니라 모든 사람들은 자기 자신을 경영하는 경영자라고 생각했을 때 <1분 경영>은 한 사
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* 1분 경영
. 자신에게 주어진 목표에 동의하라.
. 어떤것이 최고의 업무활동인지를 생각하라.
. 각각의 목표를 서류 한장에 작성하되 250자 이내로 하라.
. 이 목표들을 반복해서 읽고 숙지하라.
. 단, 읽는데 1분 이상이 걸려서는 안된다.
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1분스피치의 경우 문서분량에 자신의 스피치속도를 맞추는 것보다, 자신의 스피치 속도에 문서분량을 맞추는 것이 효율적입니다. 따라서 본 자료의 우수예문들을 직접 자신이 스피치 해보고 시간을 측정하여 효율적으로 가감하는 것이 실전
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1분스피치의 경우 문서분량에 자신의 스피치속도를 맞추는 것보다, 자신의 스피치 속도에 문서분량을 맞추는 것이 효율적입니다. 따라서 본 자료의 우수예문들을 직접 자신이 스피치 해보고 시간을 측정하여 효율적으로 가감하는 것이 실전
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행복할 권리가 있으며, 말기환자도 마찬가지입니다. 따라서 죽음을 직면한 말기환자가 호스피스케어를 통해 인생을 잘 마무리했으면 합니다. Ⅰ. 전문간호직의 제도
Ⅱ. 전문간호직의 종류
Ⅲ. 본인이 원하는 전문간호사와 그 이유
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간호직공무원 전망
1) 호봉수 인정제도- 국, 공립 병원 근무 경력 100% 인정- 대학병원 포함 일반병원, 준종합변원 등 근무경력 80% 인정2) 간호직 혜택- 공무원의 주택마련자금 지원- 자녀 및 본인 학자금 지원- 대학특례입학- 해외 연수제도- 조
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성모병원의 비전과 비슷한 듯 다른 것을 볼 수 있다.
서울성모병원 간호부는 간호부원장-간호부장 이하 간호 행정 교육팀, 간호 1팀~3팀, 중환자 간호팀, 수술간호팀, 외래계 간호팀으로 팀이 구분되며 팀별로 배정된 병동을 담당한다. 이러한
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