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시킴. 실수를 용서함.
부하의 능력에 대한 두려움
완전히 위임하고 신용을 줌.
도전을 통해 조직의 발전을 확보함.
부하직원에 대한 과도한 부담
업무의 균형을 유지함.
(자료: 이상미,고문희,박광옥(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출
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계획의 실행 상황을 검토하고, 필요한 조치를 취하며, 간호 내용을 확인하고 기록한다. 근무의 마지막 시간에는 낮 동안의 모든 업무와 환자 상태를 다음 근무자에게 인계하며, 이 과정에서 발생한 모든 정보와 변화는 정확히 기록되어야 한
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진적인 사상을 취하고 있어 현재의 상태를 받아들이지 않고, 부분적인 문제해결에 만족하지 않으며 문제해결에 있어서 이전에 실시했던 방법대로만 일을 수행하려고 하지 않는다. 따라서 간호조직내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀 더 새
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간호본부(2011). 간호과정 실무지침. 서울대학교출판문화원.
- 안세현, 손병호(2006). 유방암 환자를 위한 치료안내서. 영창의학서적
- 이명순(2009). 유방암 환자의 정신건강을 위한 음악치료 프로그램 개발 및 효과. 원광대학교 대학원 박사학위
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대학교 대학원. 성인간호학 2024년 1학기 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
A. 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오.
1. 영양지원방법의 유형 비교
2. 영양지원방법의 유형 각각의 적응
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서 장루 보유 환자에 대한 교육 등 간호 요구도 높아지고 있다. 장루 보유 환자의 신체적, 사회심리적 어려움을 제시하고, 장루형성술을 받은 환자와 가족에게 시행해야 할 교육내용을 기술하시오.
1) 장루 보유 환자의 신체적, 사회심리적 어
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간호하는 간호사의 이직의도에 관한 연구」전남대학교 대학원 석사학위논문
김영옥(2002)「병원 일반간호사의 소진에 대한 영향요인분석」성인간호학회지, 14(4)
박광옥,유미,김종경(2017)「간호·간병통합서비스를 적용한 병동 간호사의 환
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· 복통에 대한 다각적 접근(신장-비뇨기분야의 접근), 차대룡, 고려대학교 의과대학 내과학교실 1. 간호진단
2. 주관적자료, 객관적자료
3. 단기목표, 장기목표
4. 간호계획
5. 간호중재
6. 이론적 근거
7. 간호평가
8. 참고문헌
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간호학개론』수문사.
김조자, 강화정 외 3명(2010),『기초간호과학』수문사.
박민향(2013),『신생아중환아 간호 임상가이드』,가나북스.
전효숙(2002). 고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결정에 관한 연구. 연세대학교 대학원.
강경아
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계획을 주도한다.
3
환아 간호 분야의 최신 경향을 유지한다.
변화촉진자 역할
1
계획된 변화이론데 대하여 이해한 바를 시범 보인다.
2
계획된 변화를 평가하고 필요하다면 수정보완 한다.
3
중환아 간호를 향상시키기 위한 변화 촉진자로서
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