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경험
<4> 환자 안전 및 관리
<5> 환자 중심 간호 태도
<6> 대인관계 및 팀워크
<7> 스트레스 관리
<8> 윤리적 판단
<9> 직무에 대한 열정 및 장기 목표
<10> 커뮤니케이션 능력
<11> 위기 상황 대처
<12> 암센터 특화 질문
<13> 미래 목표 및 비전
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교의료원의 간호사 교육 프로그램에 대해 알고 있나요?
네, 이화의료원이 체계적인 간호사 교육 프로그램을 운영하고 있다고 알고 있습니다. 신입 간호사를 위한 오리엔테이션 프로그램, 프리셉터 제도, 그리고 지속적인 보수 교육 등이 제공
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교육 프로그램에도 관심이 있습니다. 향후 팀 내에서 리더십을 발휘하고 후배 간호사들을 지도하는 데 도움이 될 것이라 생각하기 때문입니다. 이러한 교육 프로그램들에 적극적으로 참여하여 전문성과 리더십을 겸비한 간호사로 성장하고
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간호사가 되고 싶습니다.
36. 리더십 역량을 강화하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
저는 리더십 역량을 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램과 워크숍에 참여하고 있습니다. 특히, 팀과 협력하여 목표를 달성하는 방법을 배우고, 이를 실천
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간호사로 성장하여 질 높은 의료서비스 제공에 기여하고 싶습니다. 지속적인 학습과 경험을 통해 실력을 쌓아 환자들에게 안전하고 효과적인 간호를 제공하겠습니다. 둘째로, 공공의료기관 간호사로서 지역사회 건강 증진에 기여하고 싶습
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간호사로서 환자의 퇴원 계획과 교육을 어떻게 수행하시겠습니까?
\"환자의 퇴원 계획과 교육은 지속적인 건강 관리와 재입원 예방을 위해 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 다음과 같은 방법으로 퇴원 계획과 교육을 수행하겠습니다.
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간호사가 되겠습니다.
13-4. 질문: 부산성모병원에 입사하게 된다면, 병원의 발전에 어떤 기여를 하고 싶습니까?
답변: 부산성모병원에 입사하게 된다면, 저는 \'환자 중심의 간호 실천을 통해 병원의 긍정적인 이미지 향상에 기여\'하고 싶습니
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간호사 선생님께 보고하여 혈압계 교체가 이루어졌습니다. 단순한 수치를 그대로 믿지 않고 원인을 분석한 경험이었습니다.”
Q34: 실습 중 예상과 다른 결과가 나왔을 때 어떻게 대응하셨습니까?
A34:
“한 환자의 수면패턴이 간호기록과 다르
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권리를 보호하면서도 신뢰성 높은 연구 결과를 도출하는 데 기여하고 싶습니다. 더 나아가 특정 질환 분야에서 전문성을 갖춘 연구간호사로 성장하여 팀원들과 협력하며 의료 혁신에 긍정적인 영향을 미치는 역할을 하고 싶습니다.
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질문
13-1. 교대 근무에 대한 본인의 생각과 어떻게 적응해 나갈 것인지 말씀해 주십시오.
교대 근무는 간호사의 숙명이라고 생각하며, 환자에게 24시간 양질의 간호를 제공하기 위해 필수적이라고 생각합니다. 저는 학부 시절 임상 실습을 통
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