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건국대학교병원의 미래를 책임지고 새로운 역사를 만들 수 있을 만큼의 중요한 인재가 될 수 있도록 또 한 번의 성장을 위한 노력에 임할 것입니다. 이제는 건국대학교병원이 지금까지 가져온 역사와 함께 새로운 기초를 다지고 더욱 오랜 시
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대학교 일반분야는 제게 글로벌 교육행정에 대한 전략과 새로운 인재 양성에 대한 인사이트를 주고 있습니다. 그리고 교육행정분야는 제가 그동안 공부해온 교육실무 전략, 조사에 대한 전문성을 가장 잘 발휘할 수 있는 부문이라고 생각하
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말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 자기소개
2. 원광대학교산본병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
3. 인재상 및 면접대비 병원정보
4. 면접 족보 (면접 기출문제)
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항목 >
1. 자기소개서 (본인의 성장과정 및 성격, 가족사항 및 임용 후 근무 계획 등을 중심으로 작성하시오.)
2. 동국대학교경주병원 간호사 1분 자기소개 (1분 스피치)
3. 인재상 및 면접대비 병원정보
4. 면접 족보 (면접 기출문제)
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양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개와 지원동기, 입사 후 성장목표, 경력사항 등을 기술하고, 2매이내로 작성 할 것.
2. 강원대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
3. 인재상 및 면접대비 병원정보
4. 면접 족보 (면접 기출문제)
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라고 생각하며, 이를 수행하기 위해 필요한 역량이 무엇 인지 본인의 생각을 기술해 주십시오.
대학교 직원의 역할은 글로벌 리더를 육성하겠다는 대학 비전을 실현하기 위해 대학의 미래 주인이라는 생각을 가지고 책임감 있게 업무를 수행
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대학교
대학
과
(졸업·졸업예정·중퇴)
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년
월
대학교
대학
과
(졸업·졸업예정·중퇴)
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년
월
대학교
대학원
과
(졸업예정·수료·학위취득)
/
경
력
사
항
회 사 명
재직 기간
부서 및 업무 내용
퇴직사유
~
~
~
병 역 신 체
병역구분
필 · 미필 ·
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1.성장과정
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1.성장과정 및
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어 임상 교육실습 과정에서 보고 배웠던 외국인 진료 경험을 기반 삼아 중앙대학교 병원에서 국제의료 분야에서도 빠르게 성장해 나갈 수 있는 전문성을 갖도록 할 것입니다.
기타(경력사항 등)
<간호학에 있어 과학적 지식을 겸비한 교육
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