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전문지식 1,157건

단국대학교 홈페이지, 19-06-27게시, 『신규간호사 모집 공고-‘응시지원서’』 -단국대학교 홈페이지, 『병원소개-‘병원소개’, ‘병원장인사말’, ‘미션&비전’, ‘주요현황’, ‘20년사’』 >논문 -강순정, 『병원간호사의 관계지향 간
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  • 등록일 2024.02.04
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전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 된다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있다는 것
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  • 등록일 2009.07.30
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면접, 완전판, 계림, 2005 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 커버레터의 의의 Ⅲ. 커버레터의 원칙 1. 커버 레터는 특정인에게 보내는 것이어야 한다 2. 절대 실수를 하지 않도록 3. 자신만의 개성이 내용에 담기게 4. 자신의 경력과 능력에 초점을 맞추어
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  • 등록일 2009.05.11
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6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰) 5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰 6. 모집 및 선발의 장단점 7. 개선사항 결론 < 참고문헌 >
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  • 등록일 2007.04.12
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다. (ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다. (ㄷ) 합격자
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  • 등록일 2006.07.11
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논문 4건

대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우 186 라. 타대 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 186 마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 186 ? 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제 187 ? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 201
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  • 발행일 2024.12.15
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대학교 신과대학 추 천 서 지원자 성명: 주 소: 졸업(예정)학교: 본 추천서는 지원자가 출석하고 있는 담임목회자가 작성해야 합니다. 추천내용은 연세대학교 신과대학 신학과 학생선발 결정에 중요한 자료로 이용되오니 정확하게 평가하
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  • 발행일 2010.06.04
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 Ⅰ.이력서 완벽하게 작성하기 1.이력서 작성법 2.이력서 예문 Ⅱ자기소개서 완벽하게 작성하기 1.자기소개서 작성법 2.자기소개서 작성시 유의점 3.자기소개서 작성시 인용구 4.합격자들의 기업별/업종별 자기소개서 예문 *기업
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  • 발행일 2005.08.31
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대학교의 간호학과 3,4학년을 대상으로 설문방식을 통해 150명을 측정했기 때문에 연구결과의 일반화에 일정한 한계가 있다. 둘째, 연구의 특성상 한 학교에서만 자료를 수집하였기에 다른 대학에 간호학생들의 학업적응과 학업성취도에 대해
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  • 발행일 2016.10.20
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취업자료 104건

통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. “독서 동아리의 회장” 4. 지원학과와 관련하여 자신이 가지고 있는 학업능력이나 끼 관심, 열정 등에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. “단국대학교 경영학과” 5. 면접질문기출문제
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. “학교 영화 감상부” 4. 지원동기와 대학 입학 후 학업 계획 및 향후 진로계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다. “국민대학교 경영학과” 5. 면접질문기출문제
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  • 등록일 2015.07.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
니다. 4. 전공지원동기와 고등학교 재학 기간 중 지원분야의 진로탐색을 위해 도전한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내) 학과 선택에 큰 중요성을 갖게 된 경험 경제학이라는 학문을 알게 된 지는 그리 오래되지 않았습니다.
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  • 등록일 2015.06.24
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  • 직종구분 기타
대학의 자랑인 40여 명의 교수진은 국내외 최고의 대학에서 학문적 배경을 쌓았으며 각 학문분야별로 최고의 연구업적과 교육능력 및 산학협력을 위하여 노력하고 있습니다. 다가오는 통일 시대의 핵심적인 인재를 양성하고 역동숭실의 경영
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고 ① 서류전형 (이력서, 자기소개서) ② 필기시험 (인성 및 적성검사) ③ 면 접 2. 모집방법의 다양화 ① 수시채용 ② 인턴사원제도 ③ 취업박람회
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  • 등록일 2005.07.14
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