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대학교 반도체융합공학과는 저의 학문적 갈망과 실천적 성장 욕구를 동시에 충족시켜줄 수 있는 최고의 환경이며, 저는 그 안에서 연구와 혁신을 함께 실현할 준비가 되어 있습니다. 성균관대 반도체융합공학과 대학원 학업계획서- 합격
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간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 방송대
I. 서 론
II. 본 론
1.오하이오 주립대학의 리더십 연구
1) 오하이오 주립대학의 연구
2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문지 조사
3)
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서울대학교 대학원 간호학과. 월드와이드웹:http://hdl.handle.net/10371/118807에서 2019년 3월 16일에 검색했음.
조영문. (2014). 자율성, 유능감, 관계성이 간호사 소진에 미치는영향. 디지털융복합연구. 12:6, 491-500. 월드와이드웹:https://www.earticle.net/Article
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연구도 할 것입니다. 또한 이 분야에 전문직 혹은 연구직으로 계속적인 공부를 위해 박사 진학이나 유학을 계획 할 것이며 이 분야의 최고의 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 연세대학교 공학대학원 산업정보경영전공 학업계획서
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간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원. 간호지도자론 2021년 오하이오주립대학 피들러상황모형
I. 서 론
II. 본 론
1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)
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대학교 대학원, 2018.
박순영, 대학병원 간호사의 감정노동과 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향, 전남대학교 대학원, 2018.
김인범, 직무중심 조직의 목표관리(MBO)가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구, 고려대학교 노동대
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대학교 대학원 논문, 2017.
권은옥 외, 신규간호사를 위한 맞춤형 멘토 프로그램(새싹프로그램)의 개발 및 적용, 간호행정학회지, 2009.
김기환, 의료기관인증제도에 대한 고찰 및 개선방안 연구, 고려대학교 정책대학원 논문, 2018.
김동근, 간
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연구, 홍익대학교 건축도시대학원, p14
6. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
7. 김기성(2011), 병원경영효율성 측정과 인과관계 분석에 관한 연구, 고려대학교 대학원, p10
8. 강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십,
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간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신의 문화간호역량 수준과 향상 방
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학과 현실사, 2000.
김은진, 인간복제에 대한 생명윤리학적 고찰, 성균관대학교 대학원 논문, 2005.
김지회, 의료과오에 따른 간호사의 법적책임에 관한 연구, 고려대학교 법무대학원 논문, 2008.
김창희.정선영, 윤리적 의사결정모형 기반 토론
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