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면접 시스템의 도입은 무조건적으로 추진되어야 하는 것은 아니다. 기업의 특성, 채용 목적, 기업 문화 등 다양한 요인을 종합적으로 고려하여 결정되어야 한다. 또한 기술의 도입 자체가 최종 목표가 아니라 그것을 통한 효율적인 인재 영입
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면접교섭권에 관한 소고, 서울가정법원, 1999
장원석, 단체교섭권의 보호범위와 단체교섭응낙가처분의 인정근거에 대한 재검토, 노동법이론실무학회, 2011
장창민, 면접교섭권에 관한 일고, 한국가족법학회, 2001 Ⅰ. 단체교섭권
1. 법률상
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논문과 인터넷 관련 검색 자료들을 참고하여 준비하였습니다. 1. 원리 및 주요개념
2. 개입 및 전략
3. 내담자와 치료자간의 관계유형
4. 치료목적의 설정(목표를 잘 형성하기 위한 7개 원칙)
5. 해결지향적 질문 5가지
※ 참고문헌
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센터강좌
보육시설종사자, 일반시민, 예비 보육교사를 위해서 보육정보 센터에서 제공하고 있는 강좌들을 들을 수 있도록 하고 있다. 교육비용을 무료로 신청하여 들을 수 있다.
2.자료전시실
서울특별시 보육정보센터의 홈페이지 내의 보육
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무료 제공
7. 스포츠 센터 내 시설
1) 노인 전용 안경점
2) 노인 전용용품점 개점
3) 카페테리아
4) 센터 작은 매점
5) 사우나시설
-스포츠 센터 층별 시설 배치도
8. 특별 서비스
1) 각종 할인 서비스
2) 회원 풀 코스 정액
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질문지의 개념, 작성절차, 문항배열시 고려사항을 정리하시오.
(2) 질문지를 작성할 때 응답자의 인구사회학적 특성을 묻는 이유는 무엇인가? 인구사회학적 특성을 질문지 앞쪽에서 물을 경우 발생하는 문제는 무엇인가?
3. (7점) 면접조사,
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면접의 이해와 실제」, 공동체, 2020.
임은희, 「상담의 기술」, 학지사, 2019.
정미숙, 「사회복지사를 위한 실천 기술」, 양서원, 2023. 1. 서론
2. 현재 본인이 당면한 문제
2.1. 예외질문
2.2. 기적질문
2.3. 척도질문
2.4. 대처질문
2.5. 관계질
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면접 본 경험에 대해서 말씀하시오.
채용되면 열심히 할 수 있겠습니까?
10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보세요.
봉사활동 경험 중에서 가장 슬펐던 경험이 있으면 말씀해보세요.
자신의 장점과 단점에 대해 말씀해보세요.
존경하는 사
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면접 본 경험에 대해서 말씀하시오.
채용되면 열심히 할 수 있겠습니까?
10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보세요.
봉사활동 경험 중에서 가장 슬펐던 경험이 있으면 말씀해보세요.
자신의 장점과 단점에 대해 말씀해보세요.
존경하는 사
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채용 프로세스의 과정 설명
2. 직무적성검사의 특징과 직무적성검사에서 파악하고자 하는 내용
3. 각각의 면접과정에서는 무엇을 평가하는가?
4. 채용성과의 타당성 향상 방법
5. 직무중심 채용방식과 조직중심 채용방식의 개념
6. 직무중
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