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천안의료원에서도 다양한 의료진과의 협력을 위해 이러한 소통 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 진정성 있는 소통을 통해 부서 간 협력을 이끌어내고, 모든 환자에게 신뢰받는 간호를 제공하며 의료팀의 일원으로 최선을 다하겠습니다.
5. 기
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공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
[공공의료인의 소명]
보훈병원의 일원으로서 제가 가장 중요하게 여기는 직업윤리는 투명성과 책임감, 그리고 정직입니다. 이
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채용 자기소개서
1.힘찬병원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 계획과 마음가짐을 가지고 있는지 기술해 주세요.
2.힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자
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하는 의지로 이어집니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
[환자 안전을 최우선으로 삼는 태도]
간호사는 환자의 생명과 건
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공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
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으로, 저 또한 이곳에서 간호사로서의 역량을 쌓고 기여하고자 하는 큰 열망을 품고 있습니다. 제가 한양대구리병원에 지원한 이유는 병원이 지향하는 높은 의료 수준과 긴급 상황에서의 체계적인 대응 시스템이 저의 목표와 완벽히 일치하
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환자의 상태를 면밀히 분석하고, 그들의 심리적 요구까지 세심하게 돌보는 능력을 더욱 키워, 을지대학교병원의 철학에 맞는 환자 중심의 간호를 실천하고 싶습니다. 나아가, 빠른 결단력과 대처 능력을 길러 위급한 상황에서도 침착하게 대
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mmitment
[헌신의 본질, 나눔에서 찾은 간호의 의미]
간호대 활동으로 참여했던 지역사회 봉사활동은 저의 간호 가치관을 더욱 단단하게 해주었습니다. 저소득층 노인 가정을 방문해 건강 상담과 생활 지원을 진행하며, 그들이 느끼는 외로움과
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운영 경험에서 아이들이 주도적으로 역할을 나누고 목표를 설정하도록 유도했으며, 각자의 강점을 발휘할 수 있는 구조를 만들었습니다. 예를 들어, 프로젝트 활동에서 아이들이 팀별로 자신의 역할을 선택하도록 하여 책임감을 느끼고, 성
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에서 펼치고 싶은 간호사로서의 비전]
참조은병원의 명성과 가치관은 단순한 의료 제공을 넘어 환자와 가족들에게 믿음과 안식을 제공하는 데 있다고 생각합니다. 지역사회에 깊은 신뢰를 쌓아온 참조은병원에서 저 또한 환자의 삶에 힘이
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