 |
면접관이 점수를 매깁니다.
-실무진면접은 7인 1조이며 면접관은 3명입니다.
-임원면접은 5인 1조이며 면접관은 회장님 포함 4명입니다.
-자기소개서 내용 위주로 질문합니다.
-실무진면접은 음료수를 마시며 편안한 분위기로 진행됩니다.
-임
|
|
 |
간호사로서 환자와 유대감을 갖고 전인적 간호를 펼쳐나가는 데에 큰 힘이 되리라 생각합니다. 그리고 이러한 봉사마인드는 건국대병원의 미션인 구료제민의 정신과도 일치한다고 생각하는데, 이러한 점들은 제가 이곳 병원에 일체감을 갖
|
|
 |
없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 가치관/생활신조
3. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취 경험
4. 물류에 대한 가치관
5. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
 |
간호사 본연의 임무, 즉 전인적 간호를 구현해나가는 데에 가장 좋은 공간이라고 생각합니다. 메르스 사태를 통해서 또 공공의료원이 얼마나 중요한 기능을 하는 곳인지도 확인되었습니다. 저는 이곳에서 일한다면 자부심을 지니고 열심히
|
|
 |
간호사 자기소개서 작성에 많은 도움이 되었기를 바랍니다.
간호사로서의 앞날을 진심으로 응원합니다.!! 단국대병원자소서 단국대학교병원 단국대학교병원간호사자기소개서 단국대학교병원자소서 단국대병원간호사자소서 단국대학교
|
|
 |
이겨내고 보람과 가치를 만들어나가는 생동감있는 에너지가 되리라 생각합니다. 1. 성장과정(900 Byte)
2. 성격 및 특기사항(900 Byte)
3. 생활신조(900 Byte)
4. 지원동기 및 장래계획(900 Byte)
5. 역량 및 업적(3,000 Byte)
면접후기
면접질문
|
|
 |
간호사들 사이의 커뮤니케이션을 더욱 강화시켜나갈 수 있겠습니까?
면접보러 간다고 가장 먼저 말한 상대는 누구였습니까? 1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. (각항 400byte이내)
2. 학교생활 (최종학교
|
|
 |
간호사들 사이의 커뮤니케이션을 더욱 강화시켜나갈 수 있겠습니까?
면접보러 간다고 가장 먼저 말한 상대는 누구였습니까? 1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
2. 학교생활 (최종학교 중심으로 기술
|
|
 |
우애롭게 생활하고, 병원 이미지를 만드는 데에 기여해나가겠습니다. 감사합니다. 1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활, 경력사항 등
3. 성격의 장단점, 특기사항
4. 입사지원동기
5. 희망업무 및 포부
<간호사면접 1분 자기소개>
|
|
 |
병원의 비전과도 일치하는 일이라고 생각합니다.
간호사 1분 스피치
저의 가장 큰 재산이 무어냐고 묻는다면 5남매의 유쾌한 가족 속에서 배양된 친화적인 인성이라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다. 그리고 두 번째 재산은 무어냐고 묻는
|
|
메뉴펼치기
