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인간관계를 유지하는 승무원이 되어 회사 내의 꽃이 되고 싶습니다. 주어진 프로젝트에 대해 무한 책임감으로 접근할 것이며 일 처리에 만전을 기하는 체계적인 마인드로 항공 서비스 업무에 임할 것입니다. 기회가 된다면 고차원적인 교육
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니다. 그리던 어느 날 사람들의 뒷모습에도 표정이 있다는 것을 깨달았습니다. 화가 난 사람의 뒷모습에는 분노가 서려있고, 사랑하는 연인의 뒷모습은 보기만 해도 흐뭇해지는 것처럼 말입니다. 저는 대한항공에서 모든 분들께 Bad-bye가 아닌
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것은 무엇입니까?
9. 오늘 특히, 현재 기분을 간단하게 표현해 보세요.
10. 오늘의 1차 인터뷰를 위해서 공부한 것은 무엇입니까? [추천] 대한항공 승무원 자기소개서와 면접자료
1. 지원동기 500자
2. 입사 후 포부 500자
[면접 자료수록]
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대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내)
최근에 스마트폰과 인터넷 그리고 통신기술이 하나로 합쳐지면서,
2. 기존의 관행 혹은 방식을 개선했던 경험 중 가장 보
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5. 본인이 아시아나 항공에 들어와야 하는 이유
▶ 저는 ~~에서 근무하며, 공황장애가 있으신 손님, ~~손님 등을
만나며 (위기대처능력)을 길러왔습니다. 또한 (항공기 포스팅)을 통한
(비행기 상식 공부)를 하며, 아시아나 항공 승무원으로
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대한항공의 승무원
2. 입사 후 포부 (500자 이내)
• 유기적인 업무처리를 통한 생산적 시너지 발생
3. 자기소개
• 어떠한 일을 맡겨도 책임감을 가지고 끝까지 완수
4. 자기PR
• 긍정의 큰 힘으로 그 난관을 헤쳐 나가는 것
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졸업직 후 무슨일을 했었나요?
4. 어떤 부분이 승무원으로서 장점인지 말해보세요
C. 집단면접
1. 대한항공과 타 항공사를 비교해서 답변하시오
2. 만약 이착륙을 해야 하는 시기인데 승객의 어린 아이가 울고 있다면 어떻게 할 건가요?
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날갯짓을 시작하다.
2. 경력사항 - 다양성 속에서 OOO 스타일을 찾다.
3. 지원동기 - 별 하나를 더 만들어 나가다.
4. 입사 후 포부 - 고객의 마음속으로 날아가다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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아버지에게 배우다!
2. 주어진 현실을 즐기면서 제 전부를 던지자!
3. 좁은 우물 속에서 벗어나 넓은 세상을 느끼자!
4. 고객의 마음을 열어가는 프로로 성장하자!
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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동방항공의 일원이 되겠습니다.
5. 맺음말
새로운 일과 새로운 환경에 대한 두려움은 누구나 있지만, 싱싱한 에너지를 제공한다고 생각합니다. 모르면 물으면 되는 것이고, 못 따라가면 배로 노력해서 익혀 가면 된다고 생각하기 때문입니다.
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