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진에어의 가치인 신뢰와 안전, 고객 중심의 서비스 정신이 신념과 일치하며, 이를 바탕으로 승객 모두에게 안전하고 편안한 비행 경험을 선사하는 인재가 되고 싶습니다. 이러한 태도와 마인드가 진에어의 가치와 비전에 부합한다고 믿으며,
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진에어 기획팀에 적합한 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 기획 업무 수행 경험이 있다면 그 경험을 바탕으로 어떤 성과를 냈는지 설명하시오.
3. 항공 산업 또는 기획 업무와 관련된 문제를 해결했던 사례를 제시하고, 본인이 기여한 점을
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진에어의 핵심 가치인 안전, 신뢰, 고객 중심 서비스를 실현하며, 회사와 고객 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 기획 전략을 수립하는 데 기여하겠습니다. 궁극적으로는 국민 모두가 믿고 이용할 수 있는 안전하고 친근한 항공사로서 진에어
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사 모두에게 긍정적인 영향을 끼치는 인재가 되고 싶습니다. 진에어와 함께 성장하며, 대한민국 항공산업의 발전에 기여하는 사람이 되겠습니다. 1. 본인의 강점과 역량이 진에어 기획직 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체
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경험은 무엇이며, 이를 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.
4.평소 에어서울의 서비스/마케팅 전략 중에서 개선했으면 하는 부분이나, 본인이 입사 후 새롭게 추가하고 싶은 서비스/마케팅 전략이 있다면 무엇인지 기술하여 주십시오.
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어떻게 고객을 만족시켰는지 사례를 들어 서술하세요.
3. 팀 내 협업 경험이 있다면 그 경험을 통해 배운 점과 본인의 역할을 어떻게 수행했는지 적어주세요.
4. 진에어 승무원으로서 본인의 목표와 포부를 구체적으로 작성하세요.
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제주항공의 전임 대표였던 김종철 대표가 2019년 5월 2일사임하였다.# 에어프레미아는 4월 선임한 심주엽 대표이사에 이어 6월 7일아시아나항공 상무이사 출신 김세영 대표이사를 선임하여 국토교통부에 면허 변경 신청을추진중이다. 9월이 되
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안을 계속해서 연구하고 실천하여, 진에어가 경쟁력을 유지하며 성장할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 지역사회와 함께하는 기업의 책임도 중요하게 생각하며, 다양한 사회 공헌 활동에 참여하여 진에어의 긍정적인 이미지를 확산시키는 데도 힘
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하여 회사 내에서 인정받는 전문 승무원으로 성장하는 것을 목표로 합니다. 또한, 고객의 니즈를 미리 파악하고 적극적으로 서비스를 제공할 수 있는 능력을 갖추어, 고객이 진에어를 떠올릴 때마다 믿고 타고 싶은 항공사로 기억되게 하겠습
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니다. 끊임없이 성장하고 발전하는 모습을 보여줌으로써 회사에 긍정적인 에너지와 신뢰를 더하는 승무원이 되고 싶습니다. 더 나아가, 글로벌 시민으로서 다양한 문화와 사람들을 이해하고 존중하는 자세를 갖춰, 진에어가 국제적인 경쟁력
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