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대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도 한다고하니 주의해야겠다. 7) 여러 번 퇴고를 거쳐 오, 탈자율을 0%로 하라 자기소개서는 사
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  • 등록일 2011.04.18
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자기소개서 쓰기 자기소개서는 기업체에 나를 어필하기 위해 쓰여질 글이다. 그러므로 기업체의 의도를 알고 그에 따라 나를 알릴 수 있는 글을 써야만 한다. - 진솔하게 작성해야 한다. - 장점을 최대한 내보여라 - 긍정적인 면을 강조하라 -
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  • 등록일 2008.05.18
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자기소개서 중요성 Ⅲ. 이력서 양식 및 자기소개서 양식1 이력서 약식 및 자기소개서 양식2 Ⅳ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6 (1) 성장과정 (6가지 합격자 샘플) (2) 성격의 장단점 (6가지 합격자 샘플) (3) 지원동기 (6가지 합격
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  • 등록일 2012.03.13
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자기소개서 중요성 Ⅲ. 이력서 양식 및 자기소개서 양식 Ⅳ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6 (1) 성장과정 (6가지 합격자 샘플) (2) 성격의 장단점 (6가지 합격자 샘플) (3) 지원동기 (6가지 합격자 샘플) (4) 입사후 포부 (6가지 합격자 샘
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  • 등록일 2009.12.24
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자기소개서(자소서) 작성 팁 1. 자기 소개서는 지원학과 교수와의 면접이다 2. 지원하고자 하는 대학의 특성을 파악해야 한다 3. 지원학과와 자신의 특성을 조화롭게 결부시키면 좋다 4. 남들이 다 하는 얘기가 아니라 자기만이 할 수 있는
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  • 등록일 2009.07.31
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이력서(지원서)에 나와있는 내용의 반복은 피해라... 34. 문장 길이는 어느 정도가 좋을까? 35. 진실하게 쓰는 것이 중요하다. 하지만... 36. 종교에 대한 이야기는 가능하면 깊게 하지 말자. 37. 잘 써야 한다는 강박관념은 버려라~!
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  • 등록일 2007.02.13
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[국립 암센터 병원] 2006년 합격자기소개서 성장과정 및 가족사항 본인 성격의 장․단점 생활신조 및 인생관 지원동기 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 건전한 노사문화에 대한 의견 금연에 대한 의견 향후추진업무에 대한 포부
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  • 등록일 2007.05.01
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대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도 한다고하니 주의해야겠다. 7) 여러 번 퇴고를 거쳐 오, 탈자율을 0%로 하라 자기소개서는 사
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  • 등록일 2011.04.18
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대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도 한다고하니 주의해야겠다. 7) 여러 번 퇴고를 거쳐 오, 탈자율을 0%로 하라 자기소개서는 사
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  • 등록일 2011.04.18
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대한 여백이 없도록 작성해야 한다. 극단적으로 지원자가 많을 경우에 인사담당자들은 공란이 많고 적음을 가지고 서류전형 통과 여부를 가리기도 한다고하니 주의해야겠다. 7) 여러 번 퇴고를 거쳐 오, 탈자율을 0%로 하라 자기소개서는 사
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