 |
예문
(분야 : 환경안전)
가온전선 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정과 가치관을 중심으로 지원자 본인에 대해 자세히 작성하여 주시기 바랍니다. [1000자 이내]
“기획 실패를 통해 배운 계획성”
“협력의 중요성”
2. 본인의 성격
|
|
 |
대
외
활
동
활동기간
내용
(봉사활동, 연수)
년 월
년 월 ~ 년 월
년 월
년 월 ~ 년 월
년 월
년 월 ~ 년 월
자 기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
의
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 [ 자기소개서 특기사항/학교생활/학창시절 우수예문모음 ]
|
|
 |
샘플
1.주식회사 지디에 지원한 동기
“디스플레이 업계의 위기 속에서”
2.희망하는 직무 및 입사 후 포부
“회계 전문가”
3.생활신조 및 성장과정
“내가 너무 사랑해서 꼭 해야 할 일”
4.귀하에 대해 자유롭게 기술해 주시십
|
|
 |
대한생명은 제가 지금까지 쌓아온 능력을 마음껏 펼칠 수 있고 더 많은 열정을 보여줄 수 있는 곳이라 생각이 들어 지원하게 되었습니다. 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
키는 몇 cm인가?
100m달리기는 몇초에 뛰는가?
학
|
|
 |
의 소중한 경험을 할 수 있었습니다.
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
대한유화는 1970년에 설립되어 한국의 성장과 함께 발전하면서 한국 석유화학산업의 기반을 다지고, 40여년간 단일업종에 주력하여 국가발전의 원동력이 되어온 석유화
|
|
 |
6. 지원동기 및 입사 후 포부 [행정직 공무원]
행정학을 심도있게 공부하면서 분야의 일반성과 특수성을 대해서…
7. 지원동기 및 입사 후 포부 [항공사 승무원]
저의 장점인 화합할 수 있는 대인관계와 유연한 위기대처능력은…
|
|
 |
승무원을 채용하고, 다국어 서비스를 강화함으로써 전 세계 고객들에게 친근하고 포용적인 서비스를 제공 하여야 합니다. 이러한 접근을 통해 대한항공은 고객 중심의 혁신적인 서비스를 통해 글로벌 항공업계를 선도하는 기업으로 자리매
|
|
 |
비전 및 주요 전략 (4대 전략 추진과제)
▷ 대한항공의 2012년 경영방침
▷ 대한항공 주요 연혁 및 성장전략 추진방향
▷ 대한항공의 강점 (경쟁우위) 요소 및 약점
▷ 대한항공의 대표 상품 및 서비스
● 대한항공 및 항공산업 최근 이슈
항공
|
|
 |
대표브랜드
※ 항공기
※ 지원분야 면접 기출문제
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다면 잘할 수 있겠는가, 어떻게 할 것인가?
6. 안내방송 읽기, 인사하기 등등
7. 남자친구는 있습니까?
8
|
|
 |
대한항공에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
※ 대표브랜드
※ 항공기
※ 지원분야 면접 기출문제
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다면 잘할 수 있
|
|
메뉴펼치기
