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2. 본인이 타인을 배려했던 경험과 그 배려의 결과를 기술하시오.(600자 이내)
3. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 팀 혹은 단체와 그 이유, 팀(단체)을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오(600자 이내)
면접예상질문모음
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또는 창의성을 발휘하여 결과(실패 또는 성공)를 도출한 경험에 대하여 기술하시오.(500자 이내)
본인이 생각하는 Team Player의 요건을 명시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대하여 서술하시오.(500자 이내)
면접예상질문
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면접과 인성면접을 같은 날에 봄
- 이 전형도 최종면접 전형임에도 불구하고 ~~~
~~~
5. 인성면접
- 인성면접은 5명이 한 조
- 대한항공은 학교별로 면접을 본다고 함
- 5명이서 각자 ~~~
~~~ <준비 과정>
1. 자기소개서
2. 인적성
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면접관이 점수를 매깁니다.
-실무진면접은 7인 1조이며 면접관은 3명입니다.
-임원면접은 5인 1조이며 면접관은 회장님 포함 4명입니다.
-자기소개서 내용 위주로 질문합니다.
-실무진면접은 음료수를 마시며 편안한 분위기로 진행됩니다.
-임
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없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 가치관/생활신조
3. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취 경험
4. 물류에 대한 가치관
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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항공사로의 발전을 위한 초석이 되기에는 충분하다 생각합니다. 충분한 노력과 아낌없이 저의 시간을 투자해 제주항공 성장의 초석이 되겠습니다.
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의
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소개서 합격예문 □
1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 입사 후 포부는 무엇입니까?
＊ 에어부산 면접기출
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면접을 위해 지출한 금액은?
여성으로서 공대 생활이 힘들지는 않았는가? 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
▮ 아시아나항공이 보여 줄 수 있는 시장 내
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“책임감을 중시하며 단체 생활에 적응력이 뛰어남”
2. 성격의 장/단점
“우직하고 일을 즐길 줄 아는 자”
3. 인생관 및 좌우명
“역지사지의 자세”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국항공우주연구원”
5. 면접기출문제
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항공의 이름에 어울리는 높이의 성장은 아직 이루지 못 했다고 생각합니다. 앞으로도 그럴 것입니다. 항상 미흡하고 부족함이 있는 존재라는 생각으로 후배, 선배들에게 배움의 자세로 직무에 임하는 인재가 될 것입니다.
5. 면접기출문제
마
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