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우리 회사“라고 말씀하셨습니다. 아버지는 요즘 삼성전자, KDB생명보험에 투자를 하고 계십니다. 물론 지금도 아버지는 그 회사를 당신의 회사라고 말씀하십니다. 아버지를 보면서 저는 늘 수많은 사람이 안심하고 투자하여 ”우리 회사“를
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업무 처리 속도가 늦어 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분석하고 대안을 제시하는 것뿐만 아니라 더욱 빠르게 상황에 대처하고 추진해 나가는 능력도 반드시 필요하다고 생각합니다. 이에 어떤 일을 맡게 되면 장기적, 중기적
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만끽했습니다. 그 지역의 분위기를 충분히 느끼며 돌아다니다가 지도를 펴고 내가 지금 어디에 있는지 찾는 것이 홀로 여행의 가장 좋은 점이었습니다. 스물두 살의 열정 하나만 가지고 시작한 대륙 횡단을 통해 저는 새로운 조직에 어려움
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장소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이
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대한 대처가 느린 편입니다. 정해진 계획에 변수가 생기면 문제를 해결하기 위해 빠른 대처가 필요한데 해결 방안을 찾는데 많은 시간이 걸립니다. 이런 점을 극복하기 위해 사전에 발생할 수 있는 변수를 고민하고 대응책을 생각해 놓고 일
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하지 않고, 국적으로 주눅이 들거나 깔보지 않는 그런 한국을 꿈꿨습니다. 그날 참가했던 스리랑카 노동자와 한국인 아내, 그리고 그 사이에서 태어난 아이를 보면서 또래의 애들에게서 받는 차별과 그 노동자의 차별을 생각하며 눈시울이 뜨
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대한 개념이나 데이터 관리 능력은 누구보다 빠르게 회계 업무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 저의 목표는 CFO입니다. 하루하루 자신의 위치에서 맡은 바 역할을 다한다면 언젠가는 CFO가 될 수 있다고 생각합니다. 우선은 저의 위치에서
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나가는 자세를 잃지 않겠습니다. 에버랜드의 산소 같은 존재가 되어 고객님들과 꿈과 희망을 드릴 수 있는 특별한 서비스를 위해 노력하는 사원이 되리라 약속드립니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사후 포부
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입사 5년 후에는 직원만족도를 높이고 이를 발판으로 고객만족도를 최상으로 높이는 것에 더해 파트리더가 되겠습니다. 또한 파트리더로서 서포터의 좋은 멘토가 되어 그의 성장을 적극적으로 돕는 것이 저의 목표이자 포부입니다. 다년간의
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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