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미래에셋대우에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해 주세요.
3.(필수) 희망하는 직무를 준비해온 과정과 희망직무에 대한 본인만의 강점 및 약점을 기술해 주세요.
4.(필수) Do You Have Any Special Talents? 변화하는 시대에 본인만의 경쟁력은
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연구 53
국제협력과 갈등 해결 53
정치학과의 교차학문적 연구 53
동북아학 이론의 윤리적 고려사항 53
미래의 동북아학 이론 연구 방향 54
동북아학 이론 전공자의 역량 54
? 현재 국제질서에 대한 지원자의 인식 능력을 검증하는 문제 57
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3. 아시아나항공의 기업 가치와 목표에 공감하는 부분과 이를 위해 본인이 어떤 역할을 수행할 수 있는지 서술하십시오.
4. 미래 항공산업 트렌드와 관련하여 본인이 주목하는 이슈와, 그에 대한 기획 아이디어 또는 전략을 제시하십시오.
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전략 부서 및 Revenue Management 팀에 전달하고, 그에 맞춰 유연하게 영업 전략을 조정하는 역동적인 역할을 해보고 싶습니다.
무엇보다 파라타항공의 브랜드 가치에 걸맞은 고품격 서비스와 실질적인 판매 성과가 함께 이루어질 수 있도록, 단기
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항공서비스 구조의 개선방향에 대해 많은 선행연구들을 공부 하고 실천해 옮기면서 객실 현장위주의 서비스 전략을 제시할 수 있는 직원이 되겠습니다. 1.성장과정, 학교생활 등에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
2.성격의 장단점 및 생
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연구해 나갈 주제에 대해 수준에 맞는 적합자료들을 직접 찾아나서 책으로만 보고 듣는 실무가 아닌 현장에서 직접 실현해 낼 수 있는 자료들을 만들어 보고 싶습니다. 1.대학원에 지원하게 되는 동기
2.입학 후 학업 및 연구계획
3.학업
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직무경험
- 성격
2. 핵심역량
- 주요 업무실적 및 세부 수행실적
- 차별적 경쟁력
3.신규사업제안
- 지원 기업에 대한 신규사업제안 (STP & 4P Mix 기반)
4. 목차별 작성 가이드 제시
5. 면접 시 주의 사항
6. 기업이 원하는 인재상
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대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열
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대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열
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대한 이해”
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평
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