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서비스-보상지원부 [직무 Guide]를 참고하여 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다 (700자)
4.[팀웍] 조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화
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대한 고려하여 최초 배치부서를 결정할 예정이며 부서배치 후 일정기간 경과 시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상이 되십니다. - 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바
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대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸
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사례를 바탕으로 해주십시오. 영업지원 직군 지원자는 자세한 희망 직무를 바탕으로 기재해 주십시오.
(영업지원 직무: 마케팅, PR사회공헌, 인사, 물류, 점포건설, 부지개발, IT, 신유통서비스, 전자상거래, 재무 등)
1) 우수역량
2) 부족역량
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브랜드 …
4. 당사의 인재상중 자신에게 가장 잘 부합하는 것을 선택하여 관련경험과 함께 구체적으로 기술하세요.
[ 창의적인 열정인 ]
저는 대학교 졸업전의 타 전자회사에 서비스 센터에서…
※ 인재상
※ 비전
※ 지원분야
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주세요.
(1,000자 이내)
8. 본인의 노력 또는 희생으로 타인(가족 제외)에게 가장 유익한 영향을 끼친 사례를 상세히
서술하세요. (400자 이내)
9. 기타 특별히 자신을 소개할 수 있는 내용을 서술하세요. (400자 이내)
면접예상질문
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사례(학교생활, 해외경험, 동아리활동, 기타)를 통해 기술해 주십시오. * [500자 이내]
5. 다른 은행과 비교되는 부산은행만의 특화된 장점이 있다면 무엇이라고 생각하고, 본인이 그 장점에 기여할 수 있는 비교우위의 경쟁력이 있다면 무엇
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사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1
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서비스로 4차 산업혁명 시대의 디지털 금융을 선도하고 있습니다. 이처럼 창의적인 사고와 남보다 한발 앞선 노력으로 이뤄낸 본인의 성과에 대하여 말씀해 주세요.(600자)
5. [입행포부]
우리은행은 2020년까지 '아시아 TOP 10, 글로벌 TOP 50' 를
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브랜드가 각국의 문화와 시장에서 ‘사랑받는 브랜드’로 자리 잡도록 전략적으로 소통하는 해외영업 인재가 되고자 합니다. 1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오.
2. 지원 직무와 관련하여, 본
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