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날갯짓을 시작하다.
2. 경력사항 - 다양성 속에서 OOO 스타일을 찾다.
3. 지원동기 - 별 하나를 더 만들어 나가다.
4. 입사 후 포부 - 고객의 마음속으로 날아가다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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아버지에게 배우다!
2. 주어진 현실을 즐기면서 제 전부를 던지자!
3. 좁은 우물 속에서 벗어나 넓은 세상을 느끼자!
4. 고객의 마음을 열어가는 프로로 성장하자!
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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대한항공에서 펼쳐 보이겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 작성
▶ 지원동기 (500자 내로 작성)
▶ 입사 후 포부 (500자 내로 작성)
▶ 인생에서 기억나는 성공/실패경험 (500자 내로 작성)
▶ 대한항공 인재상과 연계한
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적용되더라도 이용하는 이들에게 도움이 되지 않는다면 의미가 없다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 1. 본인 성격의 강/약점에 대해서 실제 사례를 포함하여 작성해주세요.
(700자)
2. 본인이 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 우리 회사를
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1,000자 입력가능)
한미글로벌의 핵심가치 중 하나인 '정직'을 실천한 경험은 제가 대학교에서 대외활동을 하면서 겪은 일입니다. 저는 학생회에서 홍보부장으로 활동하며 학교에서 진행하는 대규모 행사들의 홍보를 담당했습니다.
그러던 중
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항공 지원동기 中에서.] [대한항공]
1. 지원동기 [500자] - 고객의 마음속으로 날아가는 체계적인 준비를 반복하다.
2. 입사 후 계획 및 포부 [500자] - 고객에게 추억을 만들어주는 프로 승무원로 성장하다.
[아시아나항공]
1. [성장과정] 삶
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1.성장과정 및 가족관계
대한항공에서 15년간 근무하셨던 아버님 아래 비행이라는 꿈을 가지고 스튜어디스라는 직업에 많은 열정을 쏟으며 자라 왔습니다. 재학 중 서비스 산업과 세계화에 대한 꿈을 키워오던 중 대한항공이 저의 적성과 재
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항공대학으로 이끌었고, 가장 적합한 인재 승무원의 자질, 적성, 능력을 기르고자 열성적으로 공부하고, 경험했던 시간들이 저의 성장과정 이었습니다. 대학에서 항공과 서비스에 관한 이론 및 마인드를 배울 수 있었으며, 방학 때 마다 서비
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꿈
ㅡ하늘의 외교관 대한항공 승무원을 꿈꾸다
ㅡ이런 승무원을 꿈꾼다
ㅡ나의 핵심 역량 (SWOT분석)
강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat)
ㅡ나의 멘토
Part4 나의 꿈을 위해
ㅡMy Life Plan..
ㅡ취업 성공을 위한 핵심 전략
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시점' 으로 기술해 주십시오. (위의 가정사항은 하단의 1번 ~ 4번 질문에 모두 적용됩니다.)
1. 개요(한줄소개)
2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험
3. 제주항공 입사를 위한 특별한 노력
4. 여담(자기관리, 습관, 취향과 취미 등)
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