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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질
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무엇인지에 대한 자신의 견해
• 차별화된 고객 가치 창출을 위해 경영 여건을 마련해 가는 과정
4.장단점을 포함한 자기소개
• 미래를 준비하는 글로벌 마인드의 소유자
5. 업무경력사항 및 실적 (해당사항 있을 경우만 기재)
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제한
- 가능한 공식행사 및 일정시만 선물을 준비하고 기타 참석자, 부인등의 선물은 반드시
사전에 선물 실시여부를 상호간에 협조할 것
- 포장시 가급적 국가별, 일정별로 구분하여 포장
- 순방후 선물사용 결과보고와 선물내용에 대한 분석
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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하세요.
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
6. 사회의 디지털화 추세속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인
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대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제
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및 이를 보완하기 위해 해온 노력에 대해 구체적으로 기술하세요. (하나 이상 가능) (400자)
4. 당사 인재상 중 하나를 골라 본인의 생활신조와 부합되는 면을 기술하세요. (400자)
5. 현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사후 포부를
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있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
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및 보건복지부에 문의한다고 답변 하였습니다.
Q. 업무 능력 외에 중요하다고 생각하는 사항이 무엇입니까?
A. 병원의 경우 여러 전문조직이 결합되어 있는 조직적 특성이 있어 협업을 하게 되는 경우가 많아 병원의 전반적인 업무에 대한 이
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