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전략을 분석하고, MZ세대 대상의 브랜드 이미지 강화 전략을 제안하고자 합니다. 현재 고객과의 접점이 많아진 디지털 채널을 기반으로, 감성적 메시지와 함께 ‘신뢰+공감’을 주는 캠페인 설계가 필요하다고 느낍니다. 저는 이를 위해 SNS 콘
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마케팅 캠페인을 나가기 위해 노력할 것입니다. 서로의 의견을 존중하고, 함께 성장하는 조직 문화를 만드는데 일조하겠습니다. 넷마블의 마케팅 팀에서 창의적이고 혁신적인 아이디어를 제안하며, 팀원들과 협력하여 퀄리티 높은 결과를 도
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플랫폼과의 협업을 통해 넷마블의 브랜드 인지도를 높이는 데 주력하겠습니다. 지속적인 자기 개발도 소홀히 하지 않을 것입니다. 업계의 최신 동향을 주시하고, 새로운 마케팅 기술과 트렌드를 학습하여 개인적으로나 조직적으로 나아갈 수
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전략을 통해 다양한 시장에서 성공적인 결과를 이끌어내는 데 기여하고자 합니다. 또한, 지속 가능한 제품을 기획하여 사회적 책임을 다하는 기업 이미지를 더욱 강화하고, 사회적 가치를 실현하는 데도 기여할 것입니다.
이녹스그룹이 글로
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치게 높은 가격에 소매점에 재료를 공급하고 있고, 부당한 수익배분을 요구하고 있습니다. 체인사들의 노력에 따라 얼마든지 가격인하 요인이 있기 때문에 대형마트의 초저가 피자, 치킨 판매는 대기업과 대기업의 갈등으로 보아야 한다고
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이상, 500자 이하)
[고령화에 해법이 있다.] 홈플러스를 포함하여 다른 대형마트나 백화점들은 최근에 1인 가구 증가에 따라 맞춤형 상품을 출시하고 있습니다. 그러나 ‘노인’만을 위한 상품은 찾기 쉽지 않습니다. 노인들을 위한 제품(성인
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올바른 판단기준에서 비롯된다고 생각합니다. 대형마트에서 일할 당시, 신참이었던 저는 10시가 되는 동시에 남은 제품을 폐기하는 모습을 보게 되었습니다. 저는 당시 팀장이었던 형에게 “내일 팔아도 되지 않느냐?”라고 의문을 제기했습
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일을 진행해야 하기 때문입니다. 저는 이러한 협업 능력을 아르바이트를 통해 함양할 수 있었습니다. 특히 대형마트 양념육 팀장으로 일할 때, 한 팀의 리더로서 매출이 오르지 않아 팀원들 모두가 고민이었습니다. 저는 고객들의 관심을 끌
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대형마트는 많은 직원들이 모여 성황을 이루는 곳이지만, 저와 같은 고객 위주의 직원이 있었기에 성과를 이루어 낼 수 있다고 생각합니다.
2. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
입사 후 포부를 말해보라
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대형 슈퍼마켓을 운영하셨었는데, 당시는 대형마트가 성행하지 않던 시절이었기에 장사가 잘 되어 저희 3형제가 틈틈이 가게일을 도왔던 기억이 납니다. 특히나 방학이 되면, 가끔씩 부모님께서는 저희에게 카운터를 맡기시기도 하고, 새로
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