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더 많은 이야기를 하고 싶겠지만, 1분이라는 시간은 규칙과도 같다. 따라서 그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 KCC건설, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한
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건설은 제가 꿈꿔온 완벽한 직장입니다. 그 때의 기억을 마음속에 새기고 쌍용건설에 입사하여 많은 선후배 분들과 화합하여 더 살기 좋은 세상을 위해 노력하겠습니다. 성장과정 1000자
생활신조 및 성격의 장단점
지원동기
희
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얻은 점과 잃은 점 (1000 자 10 단락 이내)
5. SK건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
6. 면접족보 (면접 기출문제)
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건설하다.
2) 자신의 생각과 의견을 명확하게 전달하고 상대방의 의견을 경청하는 커뮤니케이션 역량 : 90점
■ 상대방을 존중하겠습니다.
3) 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크 역량 : 95점
■ 협력에 힘을 더하겠습니다
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건설 입사 5년 후와 20년 후의 본인의 모습에 대하여 각각 그려 보십시오.(1,600 Bytes)
3. '경쟁'과 '협력' 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하는지, 한 가지를 선택하여 견해를 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 본인의 경험을 사례로 들어 설명하
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건설 기업분석
가. 주요 사업내용
나. 수주전략
1) 건축 주택부문
2) 신사업 부문
3) 플랜트 부문
4) 인프라 부문
다. GS건설 경쟁요소 나열
1) 新공간, 新기술, 新디자인 제공
2) 제로에너지 빌딩 시범사업
3) 차별화
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건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요?
2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) ‘
3.
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평가하십니까? (1200 자 10 줄 이내)
제가 말씀드릴 것은 의경복무시절에 행정업무를 처리하면서 …
5. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 데 가장 도움이 되었던 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결
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? 1. 성장과정
“신뢰받는 사람”
2. 성격
“메모하는 습관”
3. 학교생활
“신뢰받는 학회장”
4. 경력사항(특기사항)
“어학연수”
5. 지원동기
“소비자의 안전을 책임지는 한국건설환경시험연구원”
6. 면접기출문제
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건설코디네이터로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라
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