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경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원
매일
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자기소개서에서 다루도록 하며, 영문 이력서에 작성되는 모든 내용은 객관적이고 사실적인 내용 위주로 한다. 영문 이력서는 지원자의 경력과 능력을 객관적인 수준에서 검토하기 위한 문서라는 점을 유념해야 한다. 따라서 'I(나)‘라는 주
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자기 위로만 될 뿐, 경력관리에는 아무런 도움이 되지 않는다. 실제로 채용시 가산점이 되는 자격증은 '관련 분야 자격증 소지자'인 경우가 대부분이다. 한 철강 회사에서는 전기전자 기술직 채용 시 컴퓨터 시스템과 네트워크 관련 자격증 소
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자기 이해, 모집 단위에 관심, 발전 가능성), 학생회 활동(위치보다는 자신의 변화, 리더십), 출결 상황(성실성 및 자기 관리 능력, 학업 의지), 종합 의견(인성, 학교생활, 학업 성취도 등)등이 반영할 수 있는 것들이 많습니다.
<자기소개서를
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서울신문, 2010.03.09
입학사정관제 서류조작 의혹 등 신뢰성 '바닥' 한국일보, 2010.02.26
입학사정관제는 내신·수능 성적순이 아닙니다 공감코리아, 2010.03.05
"대학입학 사정관제, 곳곳에서 부작용 " 프라임경제, 2010.03.17
[MB교육 진단](上) 겉도
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경력사항, 수상내역, 자격증과 같은 공간에 공백이 생기지 않도록 대외활동 및 자격증 취득에 노력하겠습니다.
2. 앰코코리아의 면접전략
저는 서류전형보다 면접에서 더 강하다는 자신감이 있기 때문에, 면접은 지금처럼 준비한 것만큼 준비
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서울대학교 박사학위 논문
◎ 이종재(1994), 대학입시의 자율화 방향과 과제, 교육이론 제7·8권 제1호
◎ 장석민(1985), 진로교육 목표 및 내용체계 연구, 서울 : 한국교육개발원
◎ 한국대학교육협의회(2004), 대학입학 전형계획 주요사항 종합발
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서울: 삼우사, 1998.
- 홍용기. 산업 및 조직심리학. 서울: 형설, 2006.
- 주상윤. 산업 심리학. 울산: UUP, 2009.
- 김원형. 산업심리학. 서울: 학지사, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업이 활용중인 취업절차(선발 기법) 조사
2. 각 기법의 장담
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자기소개서
이미지와 인상, 2분과 2초, 그리고 두괄식
최단시간에 지역적 최대치 표현 = 사건위주의 자기 소개서
***취업전략(3) 복잡계 은유를 활용한 성공취업 도전
컨텐츠와 그라운드, 그리고 스토리텔링 취업전략
(컨텐츠 나의 대학생활/
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자기소개서
1. 성장과정
평소 사람들을 좋아하시고 책임과 믿음을 몸소 실천하신 부모님 아래서 “다른 사람들에게 필요한 사람이 되라”는 가르침을 받으며 자랐습니다. 이러한 부모님의 삶을 통해서 매사에 신중하게 임하는 자세를 배웠
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