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1. 성장과정 및 주요활동 경험 [최대 800자까지]
2. 자신의 특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
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리 용어 및 활용, 취도 및 명암등의 측정 및 장비 사용법 등을 알고 있습니다. 제가 입사하게 된다면 반드시 배우고 알아야 할 내용들을 손과 머리로 익히고 다른 사원들에 비해 빠르게 실무에 투입이 가능하며 책상에 앉아있는 사원이 아니라
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처지에서 생각하는 자세를 갖추겠습니다. 항상 웃으며 맡은 바 임무를 다한다면 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들것입니다. 그것이 제가 생각하는 일에서 최고의 성공이며 SPC에 입사 후에 꼭 해야할 일이라고 생각합니다. 없음
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동안 하시던 개인택시를 처분하셨고, 집안의 경제는 매우 어려움을 겪었습니다. 그리고 그 여파는 동생과 저에게도 미쳤습니다. 저는 3년간 진학과 함께 2년 동안 생활했던 기숙사를 나왔습니다. 하지만 저는 어머니를 원망하지 않았습니다.
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고, 과거 폭력 사실이 있다면 더 신경 써서 지도할 필요성을 느낄 수도 있는 만큼 무조건 반대보다는 일정한 기간 학생의 행동 변화에 큰 변화가 있을 경우 일정한 기준 아래 과거 기록을 삭제하여 준다면 꼭 비교육적인 처사라고 볼 일은 아
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생활 할 것입니다. 대리로 승진하여 좀 더 많은 영향력을 끼칠 수 있을 때 에스씨 그룹에 대한 완벽한 이해로 그룹의 비전을 달성할 수 있는 인재가 되겠습니다. 또한 회계 분야에서 만큼은 이론과 실무 모두 두루 갖추고 있습니다. 전공인 경
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도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도
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려하고 설득하기 시작했습니다. 결국 팀원들은 기본 설계도를 바탕으로 한 명씩 아이디어를 내 놓기 시작했고 토론 끝에 대회를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장
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. 저는 한솔섬유의 경영이념과 같이 기업으로서의 사회적 의무 이행과 근로자의 권리 보장을 위해 책임을 다하는 것처럼 저 또한 사회적 책임을 가질 것이며, 양질의 서비스로 최고 품질의 제품을 제공하여 고객 만족을 추구하는 것처럼, 저
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예문
1.성장과정
“강한 책임감을 가진 사람에게 불가능이란 없다.”
2.성격의 장단점
“뿌리가 단단해야 더 높이 뻗어 나갈 수 있다.”
“2%부족한 리더십”
3.지원동기
“중요시 하는 가치”
4.학교생활
“구매 관리 수업”
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