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공단에서는 도로미세먼지제거사업, 석면슬레이트사업, 하수처리시설, 음식물처리시설 등 다양한 방면에서 시설 사업을 진행중에 있습니다. 이 부분에서 제가 겪었던 경험을 바탕으로 정확한 시설의 도면을 독해하며, 조직기술에 대한 적응
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공단의 인재상(창의인, 전문인, 소통인) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. <창의人: 새로운 생각으로 혁신하는, 전문人: 계속
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도로 업무에 임하는 자세인 공동체 윤리로 나눠집니다. 이 두 가지 윤리를 구성하는 요소는 근면성, 정직성, 성실성, 봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕입니다. 1. 우리공단
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공단운영에 관한 행정사무 절차에 개선점이 있다면 필요한 부분부터 수정해나가겠습니다. 그리고 경영의사결정 역시 속도가 생명입니다. 의사결정절차에 불필요한 것이 있다면 과감히 삭제하고 임직원 및 유관기관 간 의사소통이 원활하다
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정적이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직
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하였고 지속적인 피드백을 통해 모두가 만족할 수 있는 영상을 제작할 수 있도록 노력하였습니다.
해당 과정을 통해 상사로부터 신뢰를 얻어 업무를 추진할 수 있었고 제작된 영상을 통해 학생들의 흥미를 이끌어 초기 기관 홍보를 잘 진행
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공단 내부의 업무 공정성과 투명성을 확보하고, 시민들에게 신뢰와 만족감을 제공하기 위해 성실하고 정직한 업무수행을 지향할 것입니다.
이러한 목표를 실현하기 위해 저는 지속적인 자기계발과 전문적인 역량 강화에 주력할 것입니다. 또
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사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 서술해 주시기 바랍니다.
중소벤처기업진흥공단 청년인턴으로서 기업진단실에서 근무하면서 조직 내에서의 협업 능력을 기를 수 있었습니다. 당시 중진공에는 창업지원사업 담당자분들
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개선 방안을 도출하였고, 실제 현장 적용까지 완료하였습니다.
이러한 경험을 통해 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다. 공단 내 시설물 관리 시 예상치 못한 문제가 발생하더라도 포기하지 않고 끊임없이 고민하여 효율적인 해결책을 찾아
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공단은 노후준비서비스 사업을 통해 전 국민의 안정된 노후 생활을 보장하기 위해 노력하고 있습니다. 특히 공단 본부는 전주 혁신도시로 이전하면서 지역사회와의 상생발전을 도모하고 있습니다. ? 자소서 항목
1. 국민연금공단의 인
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