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도 얻을 수 있었습니다. 이를 계기로 성공적인 프로젝트 수행을 위해서 팀원 간의 협력도 중요하지만 개개인의 책임감이 따라줘야 한다는 것을 깨달았습니다. 따라서 입사 후
팀 프로젝트에서 맡은 업무를 책임감 있게 수행하고, 팀원들과 협
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가해지는 온도 변화에 따라 나타나는 다양한 조직 형태를 배웠습니다. 또한, 탄소 함유량에 따라 변하는 강의 특성을 학습하며 금속의 사용처에 따라 다양한 성분 첨가가 필요하다는 것을 깨달았습니다.
"세라믹 개론 : B+"
폴리머의 특성을 학
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으로 작성해 주시기 바랍니다. B. 최근 3년 이내 규정이나 기준을 지키기 어려운 상황임에도 불구하고, 그것을 지키기 위해 많은 노력을 기울였던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
"시험문제를 계기로 규정 준수의 중요성을
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도했던 경험을 (가), (나)에 맞춰 기술해 주시기 바랍니다. (가) 당시 진행했던 업무에 대해서 간략히 기술 (나) (가)로 인해 조직에 생긴 변화는 무엇이며, 한국동서발전에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술 (모든 답변 500자 이내)
2. 귀하가 한국
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체적으로 작성해 주십시오.
예전 한 동료를 도와주어, 전체적인 팀워크 향상과 조직문화가 향상되었던 경험이 있었습니다. 예전 육가공 공장에서 잠시 일할 당시 전체 팀원이 동시에 작업을 수행해야 했기 때문에 한 사람이라도 늦어지면 전
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도 지출 내용을 정기 지출과 비정기 지출로 구분하고, 엑셀로 정리해 코드별 지출 빈도수를 비교 후 집행계획을 수립해서 예산을 신청했습니다.
이러한 방식으로 기존 방식 대비 약 5% 절감했습니다.
"인턴 활동과 졸업작품 프로젝트를 통한
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도록 적은 금액의 계약이라도 체결하게끔 영업력을 발휘했습니다. 시간이 지나고 점차 다양한 고객을 마주하면서, 고객 특성에 따른 영업 방식을 통해 계약을
체결할 수 있었습니다. 그러면서 자연스레 실적과 인지도가 점차 늘어났습니다.
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도하게 썼고, 세세한 목소리나 성격 표현이 제대로 해석되지 않아 같은 부분에서 틀리고 있다는 사실을 알게 되었습니다.
이에 조금 더 부드러운 분위기 속에서 공통 관심사를 찾고, 아침 드라마를 좋아하는 중국인 팀원의 의견을 반영해서
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점을 공유하며 더욱 양질의 과제를 수행하여 우수한 성적을 받았던 적이 있습니다. 학교 교양 수업이 있었습니다. 팀 과제를 수행하면서 자유롭게 팀을 결성했는데 아무래도 서로가 친한 사람들끼리 팀을 결성하다 보니 팀 결성이 단일한 전
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라 다른 팀과의 협업도 매우 중요한 생산 직무에서 효율성을 높일 수 있을 것입니다.
4. 기타 자유 기술
“작은 행동이 큰 문화를 만든다.”
팀원을 위한 개인의 작은 배려가 팀의 결속력을 다지는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 1학년
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