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원 프로그램 확대
취업능력이 부족한 청년을 고용지원센터로 연결하여 직업훈련과 청년고용서비스 프로그램 등 청년층에 특화된 취업지원을 확대해야 한다. 청년실업난을 가중시키는 요인으로 효과적인 취업지원 시스템의 미비도 간과할
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리에 따라 학교-노동시장의 연계 장기화되었다.
□ 구직자의 눈높이 조정 실패
청년실업 문제가 심각한 반면, 중소기업 인력난은 여전히 지속
* 중소제조업 인력부족률(%) : 3.98→6.23
청년층의 중소기업 기피현상은 중소기업과 대기업간 임금
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각성을 보여준다. 이러한 문제들은 청년들의 사회참여 의욕 저하와 정치적 효능감 상실로 이어져, 민주주의의 지속가능성에도 위협이 되고 있다.
청년층 사회문제 해결을 위해서는 개별 정책의 개선을 넘어서 종합적이고 체계적인 접근이 필
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%증가하면 청년층 실업률이 5%증가한다는 것을 밝혀냄.
셋째, 노동시장 인프라 측면으로 청년실업은 노동시장의 수요와 공급의 불일치가 청년실업의 원인이 될 수 있다. 이러한 주장은 두 가지로 파악될 수 있는데, 첫째로 지식, 기술의 차이
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교통 남단 순환노선(Linha Circular sul)
Ⅶ. 향후 실업정책의 개선 방안
1. 공공근로사업의 확대 실시
2. 취약 계층에 대한 사회안전망 확충
3. 경제활성화 정책의 조기집행
4. 중소기업의 경영안정 및 창업지원
5. 고용보험의 확충과 내실화 추
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청년실업의 개념
3. 청년실업자가 실제 처해 있는 불편함과 위험
1) 노동기회의 축소
2) 자존감 상실 및 좌절경험
3) 대학 졸업의 장기화
4. 청년실업의 원인과 개인이 책임져야 하는 이유
1) 청년실업의 개인적 원인
(1) 고학력화
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청년실업의 개념
3. 청년실업자가 실제 처해 있는 불편함과 위험
1) 노동기회의 축소
2) 자존감 상실 및 좌절경험
3) 대학 졸업의 장기화
4. 청년실업의 원인과 개인이 책임져야 하는 이유
1) 청년실업의 개인적 원인
(1) 고학력화
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청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information 제395호, 2003
네이버 지식백과 참조 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업문제
1) 개념
2) 현황
2. 쟁점 주제 : 청년실업문제의 사회적 책임
1) 주제선정 동기
2) 쟁점이유
3
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4. 성격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
8. 역량기술서 : 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)
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입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지
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