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취업자료 4,035건

담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. Please describe your opinion about why recruiting is important in a company. 2. Please describe your own experience that you got a good result by appealing and executing your opinion, overcoming the conflict with people opposing to you. 3.면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.17
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기출문제) 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 자신의 성격은 어떠한가? 프로젝트 경험을 말해보라. 성격의 장단점은? 입사하면 회사에 어떻게 기여할 것인가? 창의력을 발휘한 경험/개선해 본 경험을 말해보라. 자
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  • 등록일 2015.11.03
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 인턴 경험을 소개해보라. 봉사활동 경험을 말해보라. 자신의성격은 어떠한가? 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 식사 했는가? 리더십을 발휘한 경험을 말해보라. 당사가 성장, 발전 하려면? 공모전 내용을 소개해보라. 북핵 문제에 대
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  • 등록일 2014.06.17
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단어를 말해보라. 당사의 인재상을 말해보라. 서비스란 무엇인가? 최근 귀하의 관심사는? 면접장에 오면서 무슨 생각을 했는가? 회사의 위상과 전망은? 성격에 대한 주변 사람의 평은? 1. 자유서술 2. 합격자스펙평균 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.07
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않은데 지원한 이유는? 면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격 및 인생관 4. 입사 후 포부 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.07
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지원자 자기소개서 1.자유양식 “노력 없이는 아무것도 얻을 수 없다.” “긍정적이고 꼼꼼한 책임감으로 뭉친 나” “한국해양수산기술연구회” “순탄하지 않은 과정에서 발하는 긍정의 힘” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.27
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기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등), 특기사항, 지원하게 된 동기 등 포함 “한국가스기술공사에서 원하는 인재” “끈질김을 바탕으로” “돌파형 인재” “포기하지 않는 인재” 2.면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.07
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결정짓는다고 생각합니다. 따듯함과 기초, 밝음. 이는 노란색을 떠 올리면 가장 기본적으로 상상되는 이미지입니다. 저는 이런 노란색과 같은 다양성과 함께 밝고, 기초가 될 수 있는 존재가 될 것입니다. 3. 면접기출문제 주량은 어떻게 되는
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  • 등록일 2014.06.13
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기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 취미를 소개해 보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 지방근무 가능한가? 해당 직무를 선택한 이유는? 자신의 특기를 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 자신의 취미를 소개해보라. 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 입사 후 포부를 말해보라. 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 직장 경력에 대해 말해보라. 주량은 어떻게 되는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 동아리 활동 경험을 말해
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  • 등록일 2014.07.16
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