 |
자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
▣ 아르바이트에서부터 정직원에 이르기까지
4. 자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
▣ 부모님과 함께 일하며 부모님과 함께하는 시간을 보냈습니다.
5. 면접기출문제
|
|
 |
실천하겠습니다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“고객이 진정으로 원하는 노선을 제공하겠습니다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“더 나은 내일”
5.면접기출문제
|
|
 |
, 기여도, 성취도 등)을 기술하시오.
“팀워크”
4. 스펙쌓기(학교, 학점, 어학 등)을 제외하고, 살면서 가장 열정을 가지고 수행했던 일이 무엇이며, 그 일을 통해서 배운 것이 무엇인지 기술하시오.
“끈기를 배우다.”
6. 면접기출문제
|
|
 |
개선할 방안을 기술해 주십시오.
3. 직장 또는 일상생활에서 개인적으로 직면했던 문제를 극복한 사례를 기술해 주십시오.
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
6. 면접기출문제
|
|
 |
, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
우선적으로 공공기관의 부패와 비리, 방만 경영을 예방하기 위해서는…
6. 면접기출문제
|
|
 |
동료 간의 갈등으로 직장생활에 어려움이 발생하였을 때 어떻게 하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. (400자 이상 500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
공단은 물론 우리나라의 발전을 위한 기반이 되고 미래가 되고, 중요한 가치를 지니고 있는 존재가 될 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
입사 후 포부를 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분
|
|
 |
등)을 제외하고, 살면서 가장 열정을 가지고 수행했던 일이 무엇이며, 그 일을 통해서 배운 것이 무엇인지 기술하시오 * [1200자 이내]
▻ 경험으로의 도전과 발전을 위한 기반
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
성장과정
“솔선수범의 자세”
2. 성격의 장단점 및 생활신조
“진인사대천명”
3. 학교생활, 사회봉사활동, 연수여행경험
“농구는 내 삶의 역사”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국보훈복지의료공단”
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
