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도 회사의 목표를 이해하지 않고 그저 근시안적인 시각으로 일을 한다면 그것은 발전이 없는 기계와도 같습니다.
저는 이 회사가 저와 같은 꿈을 꾸고 있다고 생각합니다. 때문에 저는 이 회사에서 일하는 것이 저의 발전이고 저의 발전이 회
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도움을 받지 않고 살아보겠다는 다짐을 했습니다. 부모님의 경제력이 나쁜 것은 아니었지만 인생은 스스로 개척하는 것이고 그 과정을 통해서 학교에서 배우지 못한 다양한 것들을 배울 수 있을 것이라고 생각했기 때문입니다. 결과적으로
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험공사의 성장에 큰 힘이 될 수 있는 인재가 될 것입니다.
4. 30자 자기소개(30자 이내)
“운을 좇기 보다는 기회를 만들어 가는 인재”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했
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?1. [향후 포부] 국립암센터에 지원한 동기와 지원하는 직무에 대한 입사 후 목표를 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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2. [직무수행능력] 지원분야에 관련된 경력 및 경험과 필요한 역량(지식, 기술, 태도 등)을 갖추기 위한 노력을 기
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도모하는 가운데, 저를 둘러싸고 있는 지역사회와 국가 공동체를 위하여 공헌을 하고자 하는 생각이 있었으며, 이러한 측면은 한식진흥원의 최종 목표와 부합한다고 생각합니다. □ 기관의 핵심가치 중 본인이 추구하는 바는 무엇인지 기
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도전정신을 갖고 있는 인재라 자신합니다. 학부 시절 학과공부 뿐만 아니라 다양한 것들을 경험하고자 도전하였고 그 결과 공모전부터 대외활동 등 다채로운 것들을 경험하고 배울 수 있었습니다. 특히 공모전 도전을 통해서는 제가 배운 지
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도(Attitude) 귀하가 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행하기 위해 가장 요구되는 태도(attitude)는 무엇이며, 그 필요성과 본인의 경험을 바탕으로 어떻게 업무에 적용할 수 있을지 기술해 주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
직무
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도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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황은 아니었지만 다시 일을 시작하셨습니다. 걱정도 많았지만 지켜야 할 어떤 것이 있고, 보답해야 할 어떤 것이 있을 때에 아버지의 의지와 정신력은 제가 가장 배우고자 하는 부분이기도 했습니다.
저는 이제까지 많은 사람들에게 선망 받
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[경험을 통해 배우다.]
처음에는 부장님이 아침 청소를 시켜서 바닥부터 천장 구석까지 모두 청소 했습니다. 피곤해 하는 직원이 있으면 커피도 탔습니다. 이러 불려가고 저리 불려가면서 온갖 잡다한 심부름을 도맡아 했지요. 처음에는 왜
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