 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
 |
의 신뢰를 얻기 위해 본인이 갖추어야 할 태도나 가치관은 무엇이라고 생각하며, 이를 실천한 경험을 서술하시오.
4. 자신의 강점과 약점이 무엇인지 각각 기술하고, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 적으시오.
|
|
 |
가지고 잘 해내겠다는 목표를 가지고 있으면 나 자신과 타인의 공감대가 형성되어 조직 분위기도 좋아진다고 생각합니다. 또 그 일을 해냈을 때의 성취감을 말로 표현할 수 없습니다. "일에 대한 진정성", 그 부분에 있어 저는 자신이 있습니
|
|
메뉴펼치기
