|
동국대학교경주병원의 체계적인 시스템과 연계하여, 환자의 상태를 정확히 파악하고 맞춤형 간호를 제공하며, 팀과의 협력을 통해 안전하고 효율적인 의료 서비스를 구현하는 데 큰 자산이 될 것입니다. 1. 본원에 지원하게 된 동기를 기
|
|
|
동을 통해 다양한 연령대와 상태의 환자를 직접 관리하며, 체계적인 기록 작성과 상태 모니터링의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히, 검사 전후 환자 안내와 상태 체크 과정에서 작은 신체적 변화나 불편 신호를 관찰하고, 의료진에
|
|
|
간호사는 환자가 가장 취약한 순간에 기댈 수 있는 든든한 존재입니다. 저는 이러한 역할을 감당하기 위해 끊임없이 배우고 성장하며, 한결같은 태도로 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 동국대학교 경주병원에서 이러한 저의 직
|
|
|
간호사의 직업적 의무로 받아들이고 있습니다. 결국 저의 직업관은 ‘책임감 있는 돌봄’과 ‘전문성의 성장’이라는 두 축으로 정의할 수 있으며, 이는 동국대학교경주병원이 추구하는 의료인의 가치와도 잘 맞닿아 있다고 생각합니다.
5.
|
|
|
간호사가 되기로 다짐했습니다. 앞으로 동국대학교경주병원에서 환자분들과 소통하며 그분들의 마음까지 치유하는 간호사가 되겠습니다.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험을 상세히 기술하시오.
대학병원 실습 경험은 제가 간호사로서 필
|
|
|
그래서 간호는 제게 단순한 직업이 아니라, 삶의 철학을 실현하는 길이라고 생각합니다. 동국대학교경주병원에서 환자의 몸과 마음을 살피는 간호사로 성장하며, 저의 직업관을 구체적으로 실천하고 싶습니다.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및
|
|
|
. 마지막으로, 간호사로서 필요한 지식과 태도를 점검하며 예상 질문에 대한 답변을 준비했습니다. 이러한 준비 과정을 통해 저는 동국대학교경주병원에 대한 저의 진정성과 열정을 보여드리고 싶습니다.
82. 면접관에게 하고 싶은 말이 있나
|
|
|
교훈과 향후 개선해야 할 점들입니다.
- 질문 의도를 정확히 파악하는 것의 중요성
면접 당시, 저는 \"동국대학교경주병원의 강점은 무엇이라고 생각합니까?\"라는 질문을 받았습니다. 저는 단순히 병원의 시설이나 규모를 칭찬하는 데 그쳤습
|
|
|
동에 한 달 동안 입원한 적이 있습니다. 그때 할아버지가 간호사도 마음에 들고 시설도 좋다고 동국대병원을 무척 칭찬을 많이 했습니다. 제가 이곳 동국대학교병원의 간호사가 된다면 돌아가신 할아버지가 가장 기뻐할 겁니다. 이곳 병원은
|
|
|
교류
친구.대인관계 설문지
2. 여가활동
사회성 향상
여가활용능력측정설문지
3. 자아존중감 향상
정서적 지지
자아존중감 설문지
자
원
봉
사
교
육
정신장애인에 대한 올바른 이해, 프로그램 숙지, 참여에 대한 동기부여
자원봉사자의 교육
|
|
메뉴펼치기
