|
동 간호전문가로 성장하여 간호표준 개발과 후배 교육에도 적극 참여하겠습니다. 삼성창원병원의 간호가 ‘환자의 삶을 전환시키는 치료’로 이어질 수 있도록, 저 역시 간호사의 경계를 확장하는 데 기여하겠습니다. 삼성창원병원 신규
|
|
|
실무를 강화하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 환자와의 원활한 소통을 통해 불안감을 덜어주고, 신뢰를 형성하는 간호사가 되겠습니다. 국제성모병원 신규간호사 자기소개서
1.성장과정
2.본인 장점/ 단점
3.지원동기
4.기타 특기사항
|
|
|
동에서 실현되어야 할 중요한 가치입니다. 협력적인 자세와 환자 존중을 바탕으로, 군산의료원의 간호사는 환자와 그 가족, 그리고 의료 팀 전체에게 최상의 간호를 제공하게 될 것입니다. 군산의료원 신규간호사 자기소개서
1. 지원분
|
|
|
동 교육용 게시판이 거의 방치된 채로 남아 있는 것을 발견했습니다. 당시 신규간호사 교육 주제에 따라 매월 환자 교육 콘텐츠가 올라가야 했지만, 일정 지연과 내용 부재로 정보 전달력이 크게 떨어지고 있었습니다. 저는 실습생으로서 그
|
|
|
신규간호사 자기소개서
1.삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.
2.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.
3.타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험에
|
|
|
, 탁구는 제 몸을 건강하게 유지시켜줍니다. 이 두 가지 취미를 통해, 저는 삶의 균형을 찾고 있습니다. 정읍아산병원 신규간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 포부
5. 취미, 운동 특기사항
|
|
|
신규간호사 자기소개서
1. [지원 동기 관련 질문] 한일병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. [경력 및 경험 활동 질문] 2-1. 지원 직무 관련 경력 및 경험활
|
|
|
교육에서 실질적인 성과를 만들어내고자 했습니다. 신규간호사 멘토링 프로그램에서 1년간 전담 멘토로 활동하며 신입 간호사 3명을 직접 교육하였고, 그중 한 명은 ‘정보 인계 구조화’를 어려워했기에 인계 항목별 우선순위를 구분한 마
|
|
|
간호사로 근무하며 가장 많이 훈련한 것은 ‘좋은 날에도 나쁜 날에도 같은 마음을 유지하는 태도’였습니다 저는 이 마음을 유지하기 위해 매주 한 번씩 나 자신을 관찰하는 글을 써왔고 그 글을 바탕으로 동료 간호사와 감정을 교환하며 간
|
|
|
간호사들의 언어적 중재 방식을 관찰·기록하여 ‘중환자 반응노트’를 개인화된 학습자료로 구축할 예정입니다. 이는 이후 신규 간호사 교육에서 후배 간호사들에게도 공유 가능한 자료로 발전시킬 수 있을 것입니다. 2년 차부터는 병동의
|
|
메뉴펼치기
