 |
Byte 이내)
2. 지원동기 및 입사 후 포부(500 Byte~1,200 Byte 이내)
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
4. 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
5. 비전2020
6.인재상
|
|
 |
항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정 및 자기소개
◈ 2. 지원동기 및 입사 후 포부
◈ 3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술
◈ 4. 지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술
|
|
 |
확신합니다. 이러한 저의 통계분야 전문성을 통해 신협중앙회 일반사무분야의 노하우를 더욱 잘 활용해 나갈 것입니다. 1.성장과정
2.성격 및 장단점
3.지원동기 및 입사 후 포부
4.사회(봉사)활동 경험
5.자신을 어필할 수 있는 내용
|
|
 |
자기소개사항 *지원동기 및 입사후 포부
000
자신의 성격 및 특기 또는 인턴 경험 / 경력사항이 있는 경우 자세한 내용 기재
000
어려움을 극복했던 경험
000
단체활동, 해외연수, 교환학생, 봉사활동 경험
000자기소개사항 *지원동기 및 입사
|
|
 |
대한 적극성과 사교성을…
■ 지원동기
유한킴벌리는 기업의 발전을 위해 건전한 이윤 추구는 물론 사회적 공헌 사업에…
■ 입사 후 포부
저의 성장가능성을 높이 평가해 유한킴벌리와 미래를 함께 개척할 수 있는 영광을…
|
|
 |
교훈들을…
5. 경력사항 - 고겍을 위한 기본 마인드를 온 몸으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는…
7. 맺은 말 - 컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
 |
반복...
4. 학창시절 - 내일을 위한 과감한 투자들...
5. 지원동기 - 미완의 모습이 아니라 무한한 성장 가능성을 지닌 모습으로...
6. 입사 후 포부 - 신바람 나는 조직을 만드는 핵심인재...
7. 맺은 말 - 먼저 행동하지 않는다면...
|
|
 |
수록 자신감이 쌓여 계열사, 협력업체, 경쟁사 등으로 약 100개의 기업에 릴레이 전화 인터뷰 기회를 얻었고 그 결과 시드니에 위치한 More Group 금융 회사 인턴에 합격할 수 있었습니다. ▶ 성장과정
▶ 성격
▶ 지원동기 및 입사후 포부
|
|
 |
수치자료를 통해 개선안의 효율성을 증명하였습니다. 더나아가 실무자들과의 면담을 통해 실제 반영된 사례로 프로젝트를 마쳤습니다.
제 관찰력을 통해 유한킴벌리의 영업부서에서 남들이 지나치기 쉬운 일에 놓치지 않도록 관찰력을 발휘
|
|
 |
무사히 수업을 마칠 수 있었습니다. 저의 이러한 주도적 책임감 있는 업무처리는 회사에 도움을 가져올 것이라 확신합니다. 1. 유한킴벌리 자소서
2. 삼양그룹 자소서
3. 팜한농 자소서
4. 대한제분 자소서
5. 노벨리스 코리아 자소서
|
|
메뉴펼치기
