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건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평성과 관련하여 급여수준을 하나로
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급여비용총액은 고가특수의료장비를 이용한 비용의 총액에 한함
3) 건강보험의 기본 시스템
Ⅲ 결론
1. 국민건강보험제도의 문제점
① 보험료 부담의 비형평성
직장근로자와 지역자영지의 실질소득 파악율의 현격한 차이(근로자 100%, 도시자
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에 탄력적으로 대처할 수 있는 능력이 결여되고 이것은 결과적으로 조직의 관료화를 초래하고 국가에 의존하는 체계로 고착될 가능성이 있다.
(2) 국민건강보험법은 공단이 보험자로서 자격관리, 보험료의 부과징수, 보험급여비의 지급, 정보
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건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집
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보험방식의 전 국민건강보험제도, 그리고 공공부조사업의 일환으로 시행되고 있는 의료보호제도로 구성되어 있다.
1. 우리나라 건강보험정책의 문제점
① 보험재정의 안정성 문제
급격한 고령화와 같은 인구구조 변화와 소득증가에 따른 보
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건강보험과 의료급여의 통합방안등 실질적이고 구체적인 대안이 마련되어야 할 것으로 보여진다.
2. 서비스 부문의 문제점 및 대안(관련 법 조항 : 제 13조 업무)
최근 건강보험 발전을 위한 중요한 화두로 대국민서비스 강화 또는 보험자기능
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보험 보험료 부과방식을 보완하거나 한 시적으로 소요재정을 직역별로 부과하는 방안 등에 대한 검토가 필요하다. 1. 국민건강보험제도
1)국민건강보험법의 특성
2) 국민건강보험제도의 연혁
3) 주요기능 및 역할
2. 국민건강
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보험의 발전을 저해하지 않고, 재정적 위험을 경감시켜 줄 수 있는 방향으로 향해야 한다. 민간의료보험이 국민건강보험과의 선순환 관계를 형성하면서 국민건강보장 강화에 기여하기 위해서, 현행 ‘본인부담 보충모형’에서 ‘부가급여
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국민건강관리공단
구 분
종 전
변 경
소득보험료상한선 확대
50등급(15,001만원이상)
70등급(39,401만원이상)
최저보험료
900원
2,000원
자동차재산없는 세대
기본구간 적용폐지
기본1구간 적용
재산(1.8), 자동차(2)
적용제외
자동차보유세대에 조정
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국민건강보험공단자체의 도덕적 해이함에도 문제가 있다. 얼마전 보도된 공단의 집기, 컴퓨터 교체 사실은 국민들을 분노하게 했다. 불과 3월 12일 재정고갈에 대한 전국 지사장 긴급회의를 열고, 1천여명의 직원을 감축하겠다는 대책을 발표
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