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신입 사원이 입사하면 6주 동안 Java, C언어 등 컴퓨터 제반 사항에 대해서 교육하고 시험을 봐 2번 탈락하면 회사를 퇴사해야하는 제도가 있을 정도이다. 그리고 이노 캠퍼스라는 것이 있어 회사 내의 기술 대학을 운영하기도 한다.
이번 조사
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관 계
성 명
나 이
학 력
직 업
동거여부
○, ×
○, ×
○, ×
○, ×
자 기 소 개 서
성장과정
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성격
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포부
(소제목) 이력서양식
이력서 8개
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신입사원 입문과정, 경력입사자 과정, 기본 업무 역량 향상 과정, e-Learning, 스피쿠스 과정
-직무교육: 직군(서비스기획/기술ㆍ개발/디자인/영업ㆍ마케팅/전략ㆍ지원)별 사내 과정,
직무 전문가 세미나, 외부 전문 교육 지원
-리더십 교육: 리더
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후생제도
2. 비금전적 측면
1) 유학제도
2) 승진체제와 직급체제
3) 사기진작제도
3. 동기부여의 과정에 비추 볼 때 포스코의 보상제도
-여러 가지 동기부여 이론에 비추어 볼 때 포스코의 사람관리 특징
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입사를 하면 일정기간 약 3개월에서 6개월 정도 기간동안 판매직 사원으로 근무하게 함으로서 blue-color의 입장을 이해하게 하도록 하는 것이다. 또 blue-color도 관리직의 업무형태를 이해하도록 하는 등 근무순환을 통해 서로의 일에 대해 관심
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-나의 동반자를 만나자.
I think the future ?(내가 생각하는 나의 미래는?)
1. 비전 달성을 위한 직업
2. 어떤 직장을 선택할 것인가?
3.직업 생활을 위해 어떠한 전문능력을 키울것인가
4 취업 후 직장생활을 하면서 지켜야 할 원칙
끝으로..
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, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT 분석
V. 주요 상품 및 사업소개
1.생황용품
2.화장품
3.뉴트리 헬스
VI. 채용정보
- 기업 문화
1.인재상
2.기업 내 분위기
1)복리후생
2)교육제도
3)인사원칙 및 평가/직무체계
VII. 취업전략
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입사 후의 포부를 말하시오.3. 여가생활은 어떻게 보냅니까?
조경분야
1. 자기소개를 1분간 海보라.
2. 금호엔지니어링이란 회사에 대해 들어 보았는가.
3. 앞으로의 포부를 말해 보라.
공채
1. 환율변동이 우리 경제에 미치는 영향은 무엇인가?
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1. 그리스도인의 생활을 위한 성경적 동기
2. 그리스도인의 생활의 핵심 : 자기 부인(自己 否認)
3. 십자가를 지는 것 : 자기 부인의 한 요소
4. 미래생활에 관한 묵상
5. 현재의 삶과 그 수단을 올바르게 사용하라
결론
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동기
희망업무 및 입사 후 포부
타사 근무 경력에 관한 사항
이 력 서
(사진)
성 명
(한글)
경력구분
신입( ) 경력( )
(한문)
희망부서
주민등록번호
E-mail
연 락 처
휴 대 폰
현 주 소
(우편번호 : - )
학
력
재 학 기 간
출 신 교 및 전 공
전 공
구 분
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