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4. 학창시절 - 미래를 향해 끊임없이 달려가는 모습.
5. 경력사항 - 따뜻한 사랑을 나누면서 저만의 차별성 만들기.
6. 지원동기 및 향후 추진계획 - 가장 편한 손녀로서.
7. 마무리 말
[※ 국민건강보험공단 지정 양식을 기준으로 작성]
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직의 공동 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 발생한 갈등상황을 슬기롭게 극복한 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 당시 해결 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
3. 학교나 사회에서 어떤 일 (학업,
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직무 수행에 있어 매우 중요한 자산이 될 것이며, 국민건강보험공단에서의 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 1. 지금까지 '자신보다는 타인을 위해 행동했다'라고 자부할 만한 행동은 무엇이며 당시 그렇게 행동을 한 이유와 결
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직에서 요구되는 효율적인 업무 처리 능력과 책임감을 바탕으로 신속하게 업무를 수행할 수 있을 것입니다. 이 경험들을 통해 얻은 문서 처리 능력, 조직 운영 경험, 협업 능력은 국민건강보험공단에서 행정직으로서 제 역할을 잘 수행할 수
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직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다. (500자)
나와 다른 생각을 가진 사람에게 다가가
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동기
-일산병원 사업 및 사회공헌 관련
-업무에 대한 이론지식
-자소서 기반 질문, 자기소개 기반 질문
-사람들과 트러블이 생겼을 때 어떻게 해결하는지
-교대근무가 힘든데 잘 할 수 있는지
-지원한 직무에 필요하다고 생각하는 자신의 역량
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만들어 주었습니다.
“Task Force 5-10”
최근, 복지제도의 변화에 따라 국민건강보험공단에서 고객과의 접점이 많아지고 있습니다. 입사 후 5년간 고객센터 운영에 대한 업무를 지원하며 전화와 온라인으로 건강지식을 위한 민원상담에 성실히
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동기를 말해보세요
전공과 업무와의 연관성을 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
국민체력100 진흥 방안에 대해 말해보세요
우리 회사 직원이 지녀야할 덕목 세 가지가 있다면?
기금조성에 관한 건전화 방안에 대해 아는 대로
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포함) [100 ~ 1800 Bytes 이내]
: 신뢰를 체득하는 과정
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100 ~ 1800 Bytes 이내]
: 현재진행형의 성장터전
3. 사회경험, 경력 및 실적 (경력직 약사 지원자는 반드시 작성)
[1300 Bytes 이내] : 목표를 이루기 위한 all-in
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직, 단체생활 중 문제 해결을 위해 노력한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것에 대하여 기 술하십시오. (학교, 동아리, 팀프로젝트, 회사 등)
4. 본인이 생각하는 스포츠 복지란 무엇이며 스포츠 복지 향상을 위한 공단의 역할은 무엇인 지 기술하
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