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2. 본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
4. 기타(봉사활동, 해외경험 등)
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사업부”에 필요한 인재가 될 것입니다. 그리고 20년 후 오랜 경험을 통해 쌓아온 귀사의 기술력과 20년간 익혀 온 저의 노하우라는 무기를 가지고 국내 모든 건설현장에 영향을 가지는 인재가 되어 역사에 남을 건설인이 될 것입니다. 이렇게
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궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격 및 특징
3.학교 및 사회경험
4.직무경험
5.지원동기 및 장례포부
6.면접기출문제
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.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
롯데백화점, 롯데마트, 롯데 면세점, 롯데 하이마트 자기소개서 항목 동일
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채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이
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채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이
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팀으로 자리를 옮겨 사람들을 관리하는 업무 역량을 기르고 싶습니다. 그리고 입사 10년 후에는 다양한 자격증과 글로벌 역량을 갖추어 귀사의 해외 사업에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 최전방에서 해외 사업을 개척하며 글로벌 파워리더
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한국 유학 중인 외국인들을 초청해 4개월 동안 매달 팀원들과 현장 강의 대본 준비와 발음연습을 했습니다. 또한 팀원들과 함께 밤을 지새우며 철저한 리허설을 통해 현지에서 진행할 전통놀이, 태권도, 미술, 체육관련 프로그램을 준비했습
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방법을 찾겠습니다. 하지만 영업을 틈틈이 영업사원들의 인사 체계 및 성과 보상, 관리 프로세스에 대해서 관심을 가지고 연구를 해보겠습니다. 제가 알기로는 아직까지는 한국 영업이 약간은 시스템보다 감이나 짬밥으로 정량적 접근보다는
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위해 했던 노력을 말해보라.
살면서 가장 기뻤던 일은?
면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?
선박 가격이 얼마인지 아는가?
한국이 시급히 해결해야 하는 문제는?
당사 연봉이 얼마인지 알고 있는가?
인턴 제도에 대한 견해는? 없음
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